NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【帯広】業務用清掃機器の法人営業◇代理店営業経験者を歓迎◇特許700以上の幅広い提案力/土日対応無
【世界190ヶ国に展開の世界トップ清掃機器メーカー/研修充実!業界経験がない方も活躍中/年休120日・最大週2在宅・直行直帰可能】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の法人営業です。
顧客の求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤等をコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わる課題を総合的に解決するコンサルティング型営業です。
【詳細】
・清掃機器の販売を目的とした清掃方法や清掃機器導入によるメリットや必要性、導入による効果をご提案し、清掃機器の販売だけでなく、清掃の在り方を理解いただきます。
・行動計画を策定し、顧客へのダイレクトアプローチを行います。(一部代理店や販売店を通して営業)
・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感いただき、商談に繋げます。
■入社後:
横浜本社で2~3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があります。拠点配属後は1~2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施し、知識を更新し続けられる環境です。
■魅力:
(1)商品数と開発力
714を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事で、他社に真似できない幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
(2)キャリアパス
年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種に挑戦出来る可能性があります。
(3)社風
営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。
※一般的な外資系企業のイメージ「個人・成果主義」ではないかと懸念されている方はご安心ください。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項ございません。 <試用期間> 3ヶ月 会社が必要と認めた場合は延長の場合あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 道東営業所 住所:北海道帯広市西23条北1丁目7-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 固定残業手当/月:78,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (3月・7月) 業績連動型 ■昇給:年1回(1月) ■インセンティブ:年収と別途でインセンティブ制度(個人単位/支店・チーム単位)があります。予算達成を月次単位で連続で続けると、年間数十万円のインセンティブが獲得できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項ございません。 退職金制度:入社後3年以上の在籍者が支給対象となります。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後、本社にて2週間の製品トレーニング。その後、フォローアップトレーニング、スキルアップトレーニングを実施 ・資格取得支援制度 ・無料eラーニング完備 <その他補足> ・社割購入制度、物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・全国3万8千施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約(全国7千6百ヶ所) ・健康・メンタル24時間相談サービス ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金) ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休・夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日間) ※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・提案営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・代理店営業の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ケルヒャー ジャパン 株式会社 |
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所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 |
事業内容 | ■会社概要: 世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカーです。高圧洗浄機では世界シェア30%、フランス語の辞書に「高圧洗浄する=ケルヒャーする」と語句記載がある程広く世界的に親しまれています。同社は単なるモノ作りメーカーではなく、同社の技術を活かして顧客の課題解決をすることを大切にしています。1980年以降事業ドメインを高圧洗浄に集中する経営の意思決定を行い、清掃・洗浄の領域においては世界的企業に成長してきました。2016年度実績では、売上高23億ユーロと高い実績を上げています。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 八郎 |
URL | http://www.karcher.co.jp/ |
設立 | 年1988年1月 |
資本金 | 492百万円 |
売上 | 21,297百万円 |
従業員数 | 413名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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