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【株式会社KYOSO】【関西/原則リモートワーク】SaaSアプリ開発 ◆上流工程に携われる/Web開発者歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KYOSO 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36929174
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【関西/原則リモートワーク】SaaSアプリ開発 ◆上流工程に携われる/Web開発者歓迎


~安定性抜群/案件多数/長期的なキャリア形成/スキルに合わせたステップアップや成長が可能~

■業務内容:
SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。SaaS製品についての知識習得や資格取得も手厚く支援いたします。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・SaaSアプリケーション導入:要件定義/設計/開発/テスト
・SaaSアプリケーションの運用/保守:製品バージョンアップ支援やアプリ改修
・活用促進・データ分析/改善提案/ダッシュポード設計/データ可視化
・PoC、PoV実施

■取扱プロダクト:
「ServiceNow」、「MS365(SharePoint、Power Platform)」を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション
※サービスサイト:https://kyoso-sa.biz/

■働く環境:
・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。
・リモートワークでもGoogle MeetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。
・技術に関する研修受講、資格取得支援の仕組みが整っています。

■入社後のキャリアパス一例:
・上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※原則ご自宅でのリモートワークを想定しておりますが、プロジェクトによりお客様先や京都本社への出社が必要となる場合があります。
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~325,000円

<月給>
230,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:あり※1年目の賞与は在籍月数により決定
■技術手当(申請、承認により毎月支給、1年更新)
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金(5千円~8万円)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社手当に基づき支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
■社外の各種技術研修に参加も可能

<その他補足>
■リモート可(一部従業員利用可)
■産前産後休暇・育児休業(最長で3年取得可能)
■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■健保組合契約保養所利用可
■社内親睦会・社内サークルあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など
有給休暇平均取得率76.5%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系開発経験2年以上(言語問わず)

■歓迎条件:
・JavaScriptでの開発経験
・ServiceNow経験
・テスト計画や設計書の作成経験
・コミュニケーションスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KYOSO
所在地 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
第12長谷ビル2F
事業内容 ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長/岡田恭子
URL https://www.kyoso.co.jp/
設立 年1973年3月
資本金 100百万円
売上 4,797百万円
従業員数 513名
平均年齢 41歳
主要取引先 アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略)

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