【株式会社ＫＹＯＳＯ】【関西/原則リモート】受託（自社内）Web開発エンジニア～上流工程の担当可能/リーダー/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【関西/原則リモート】受託（自社内）Web開発エンジニア～上流工程の担当可能/リーダー/働きやすさ◎


～長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～
■概要：
Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99％が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。
基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取扱プロダクト：
（1）SAP S4／HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud
（2）Salesforce
（3）Tableau
（4）Tagetik など

■環境：Linux、Windows、UNIX系、 AWS／DB Oracle、SQL等
■言語：Java、JavaScript等
■開発プロジェクトー例：
教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム／会計情報・資産管理システムなど
※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します
※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/

■入社後のサポート体制：
SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。
◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新）
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円～8万円）を支給
◇技術評価制度
技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。
下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。
【技術評価対象資格】※一例
応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など

■入社後のキャリアパスー例：
・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】