求人数524,842件(11/1 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ハイウェル】【赤坂】経理マネージャー候補/週1リモート可/ワークライフバランス◎/フレックス制度有/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイウェル 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36929747
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【赤坂】経理マネージャー候補/週1リモート可/ワークライフバランス◎/フレックス制度有/年休125日


~経理マネージャー候補/週1リモートワーク可/フレックス制度あり/年休125日/土日祝休み/メンバーマネジメントを積極的に行いたい方歓迎~

■職務内容:
・月次決算を回すこととその改善をお願いします。同時に、その他部門社員へ情報発信を通じて、上場企業グループとしての意識改善やメンバー
1名(経理専任)のマネジメントや業務指導もお願いします。

■具体歴に:
【経理関係】
・日時業務チェック(基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです)
※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ
・税理士対応(月次試算表のチェック)
・親会社への連結対応(こちらは指示に従って情報さえ出していただければ結構ですので、上場企業での経理経験は不問です)

【監査対応】
・四半期ごとの会計・内部統制監査(監査法人)*親会社及び外部のコンサルティング会社がサポートします
・内部監査(社内:随時、親会社:年1回)
・内部統制(年1回)

【労務・総務関係】※規模は小さく基本的にはメンバー(+親会社サポート)が行いますので、管理監督者としてマネジメントをお願いします
・社労士対応
・有料職業紹介事業者
・Pマーク
・入退社手続き
・備品管理
その他バックオフィス全般

■働く環境:
・当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。

■当社の魅力:
・親会社管理部門との連携やサポートなども定期的かつタイムーリーに実施しているので、ご自身のスキルアップが可能です。
・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。
・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。
・2022年10月20日に東証グロース上場の株式会社Kaizen Platformグループの一員となり2年が経ち、右肩上がりに成長しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制を選択することはできません。
※試用期間中の勤務条件:正社員と同じ
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分の1で月々支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルやポジションに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(毎年支給実績あり)※業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費、研修費支給
■教育支援(書籍の購入費、外部研修の受講費をバックアップします)


<その他補足>
■マネージャー賞制度、年間MVP制度(インセンティブあり)
■慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■副業・兼業可、服装自由
■フリードリンク、リラックスルーム
■シャッフルランチ:月1回ランチをしながら他部門のメンバーと交流しています(飲食費は全額会社負担)
■社員旅行:年1回実施しています(旅費は全額会社負担)。※2022年度→沖縄
■全国の指定飲食店、映画館、フィットネスクラブ、ゴルフ場、ホテル、航空券、旅行ツアー等を格安で利用可
■フレックスタイム制の選択可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(カレンダー通り)/夏季休暇/有給休暇(7日以上の連続取得も可能・消化率50%以上を推奨)/慶弔休暇/誕生日休暇/その他休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれも):
・経理経験(月次決算を単独で実施された経験)
・マネジメント経験経験(1-2名でも可能)
■歓迎条件:
・簿記2級
・ベンチャー企業での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイウェル
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂3-16-11
東海赤坂ビル5F
事業内容 ■事業内容:
(1)ITソリューション事業
(2)採用支援事業
代表者 -
URL https://www.hiwell.co.jp/
設立 年2007年6月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 22名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ