正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【週3日在宅可】情報システム部・部長候補/急成長スタートアップ
《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社》
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
【1】IT戦略策定とインフラ運営・管理:
・社内IT戦略の策定:社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成
・社内業務改善:評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施
・ITガバナンス強化:ギャップ分析、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化
・セキュリティリスク対応:要改善項目の洗い出し、着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施
【2】既存システムおよびネットワークの運用管理:
・既存システムおよびネットワークの運用管理:自動化による省力化、コスト構造の最適化を実施
・グループ会社のシステム機能の移管及びシステム関連制度の設計
※ホールディングス化、M&A等を進めており、それに対応したシステム構築を想定
■制度・福利厚生:
同社は社員が自分らしく働くための制度や福利厚生を提供しています。四半期に1回の全社イベント、人事評価制度、ハイブリッドワーク制度、サポーター制度、MVP制度、新人研修制度、リファラル採用制度など、社員一人ひとりが働きやすい環境をつくるための制度が日々整えられています。
■同社の特徴:
同社の経営陣は若く、社員との距離が近いことが特徴とされています。そのため、社員はどんな提案もしやすく、何か挑戦したいことがあればどんどん挑戦できる環境が整っています。
■同社の事業概要:
同社の事業はパフォーマンスマーケティングとコミュニケーションデザインの2つの領域で展開されています。パフォーマンスマーケティング事業では、各種デジタルチャネルを活用し、新たな販促チャネルを独自に立ち上げ、ダイレクトなプロモーションの提供も可能です。一方、コミュニケーションデザイン事業では、豊富なマーケティングのノウハウを活用し、事業アイデアや仮説を打ち立て、市場分析やリサーチ、MVP・ユーザーインタビュー・β版の開発まで一気通貫で行い事業創造に取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~427,000円 その他固定手当/月:113,000円~151,000円 <月給> 434,000円~578,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業補足:超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> サポーター制度 ・部署の異なる先輩社員が1名つき、業務面以外をサポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間有給休暇は10~20日(下限日数は入社半年後の付与日数となります) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ドキュメンテーション能力(企画/要件定義書、構成図、手順書、マニュアル、報告書等) ・プロジェクトマネジメント能力(WBS、業者/コスト管理、経営/ユーザーの期待値管理) ・グループウェアの導入、運用経験(Office365、Google Workspace、Kintone 等) ・ネットワークの基本的な知識と、最低限の運用経験 ■歓迎条件: ・マーケティング事業におけるシステム対応等のご経験 ・システム導入プロジェクトを通して業務改善を実現されたご経験 |
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選考プロセス | - |
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