【株式会社ジャステック】【東京/在宅可】プロジェクトリーダー（証券系システム）◆NTTデータG／CMMIレベル５達成SIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京/在宅可】プロジェクトリーダー（証券系システム）◆NTTデータG／CMMIレベル５達成SIer


【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】

■業務概要：
システムエンジニア（プロジェクトリーダー）として、証券系システムの業務アプリケーション開発（OPEN、HOST）において、10～20名規模のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当頂きます。1～2年程度でシステムや管理手法を理解しながら人脈形成を行っていただき、将来的に管理職を担っていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容：
◎管理系
複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進捗管理（出来高）、工数管理、課題管理、品質管理等）を行っていただきます。
また、管理には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。
◎レビュー
担当システムにおいて、配下メンバが作成した成果物のレビューを行っていただきます。主に上位工程（要件定義、基本設計）の成果物が対象となります。また、顧客向けの提示資料（提案書、報告書等）についても作成およびレビューを行っていただきます。

■組織構成：
◎社内プロパーメンバー
管理職5名、サブリーダー10名、SE35名、PG55名
◎再委託先
SE＋PG70名

■当ポジション魅力
◎当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。
◎ユーザーや顧客と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある（責任感のある）役割を担うことが出来ます。

■働き方と取組み
・月の残業時間は平均20Hです。
└繁忙期は20H超となる場合がありますが、36協定規程内での稼働になるよう厳しく管理されています。
・リモートワークを積極的に活用可能、育児と仕事の両立ができます。
・男女共に子が3歳になるまで育児休業取得可能、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】