【行政書士法人佐久間行政法務事務所】【さいたま市】提案営業（特殊車両通行申請代行サービス）※マネージャー候補◆残業なし／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【さいたま市】提案営業（特殊車両通行申請代行サービス）※マネージャー候補◆残業なし／年間休日120日


【日本交通インフラを守る商材提案／営業新設のため働き方と裁量◎自身で決定できます！／残業無し／転勤なし／反復継続的な関係性を顧客と結べる】

当社ではトラックなどの特殊車両を走らせる際に必要な【特殊車両通行許可申請】を代行申請するサービスを展開しております。
今後の新規お客様拡大のために営業選任を募集いたします。

当社は本事業を通して【日本交通インフラ】を支えています。
中小の運送業者は全て申請を代行しているため、当社がお取引を増やすことで下記日本の課題の手助けに繋がります。社会的意義の大きい事業に携わることが可能です。

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（1）商品が届くのは交通許可申請サービスありき
　└商品が届く先の消費者や法人の手助けをとなります
（2）最終的に運転手の安全運転に直結
　└物流業界の人材不足問題を解決し、運転手が安全運転ができる手助けとなります
（3）日本の交通安全を支える
　└虚偽の申請を防ぎ、日本の交通法律順守の手助けをしています
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■お任せする業務について
当社の、新設の営業部門の営業をお任せします。
入社後2年以内にはマネージャー着任予定、その後1名営業を増員で採用する予定です。将来的には3名程度の組織にする予定です。

＜具体的には＞
・特殊車両の通行許可申請代行のサービス提案
・運送業の顧客中心の新規開拓業務
を行っていただきます。

新規営業先のリストもございますが、自身で営業先も考え営業を行うことが可能です。
目標ＫＰＩについては、月に1件新規契約を獲得できれば成果が高くみなされる業界となります。
当社代表は「会いに行ける行政書士」を謳っておりますので、全国お客様の元へ向かい信頼関係を大切に営業をして頂きたく考えております。
ですが、対面商談の頻度や件数については自身の考えで動いて頂いて問題ございません。結果を出すために代表と相談をしながら働き方の決定ができる裁量の大きいポイションとなります。

■働き方について
・出社／出張について
出張の頻度は自由で直行直帰も可能です。
リモートに関しては最初はリモートは不可ですが、結果に応じて自由に選択いただきたいと考えております。

・残業
残業はございません。定められた時間内で営業を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】