【株式会社スリーシェイク】在宅可【RA/CA】ITエンジニアに特化した人材紹介◇市場価値を高められる◇フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


在宅可【RA/CA】ITエンジニアに特化した人材紹介◇市場価値を高められる◇フレックス


～フリーランスエンジニア特化の人材紹介事業展開/はたらきやすさ◎～

■概要：
当社のITフリーランスに特化した人材紹介サービスにおける、リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーのどちらかをお任せしたいと考えています。
※入社後研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定
リクルーティングアドバイザーが担当するのはエンジニアを必要とする企業へのITフリーランスのエンジニアの方のご紹介における法人側の担当です。
キャリアアドバイザーは開発に携わりたいエンジニアの方達にプロジェクトとなる案件や企業をご紹介していただく個人側の担当となります。
双方が連携して企業と求職者の架け橋となり、マッチングを成立させていきます。

■具体的な仕事内容：
◇リクルーティングアドバイザー（RA）
・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー（CA）への共有
・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席
・候補者フォローにおけるCAとの連携
・企業の新規開拓営業

◇キャリアアドバイザー（CA）
・フリーランスエンジニアへの案件紹介
・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応
・スキル、経験の評価
・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有
・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
・プロジェクト参画後のフォロー
・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス

＜CA/RA共通＞
・営業戦略の立案、サービス企画
・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など

■入社後の流れ：
入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJTを実施いたします。
まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能です。
定期的な1on1の実施・アウトプット会や商談への同席～ロープレの実施等、先輩メンバーが手厚くフォローいたしますのでRA/CA未経験の方も安心して成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】