【株式会社スリーシェイク】フィールドセールス※自社開発プロダクトの提案／コンサルへスキルアップ／事業拡大に向けた組織作りに挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


フィールドセールス※自社開発プロダクトの提案／コンサルへスキルアップ／事業拡大に向けた組織作りに挑戦


■採用背景：サービスのニーズの高さに対し、特に商談～クロージングへの対応が不足しているためフィールドセールスの重要度が高まり、フィールドセールスの増員募集を致します。
■仕事内容：クライアントへの訪問・商談～提案、コンサルティングのみを担当頂きます。セキュリティやデータ統合の自社プロダクトのセールスが中心ですが、技術支援（SRE）やフリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービスとのクロスセルも可能です。
≪業務詳細≫
・インサイドセールスが案件化した（アポ取得済みの）クライアントへの訪問・商談
・クライアントの課題把握とサービスの提案
・GAP（現状）分析～課題解決のためのコンサルティング
・提案機会獲得とプレゼンテーション
・プロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携など　
■ポジションの魅力：インサイドセールスの段階で、アポの獲得＋クライアントの課題をヒアリング＋仮説立案をして自社プロダクトで解決できるかどうかまで判断するため＝確度の高いアポがある状態で提案に集中でき、成果も出しやすいのが特徴です。
■フォロー体制：OJTでしっかりとレクチャー＆フォローの体制があるため安心してチャレンジできる環境です。
■当社でセールスを行う魅力
・ニーズが高く、市場としても大きな成長性が見込まれるプロダクトに携われます。
・マーケティングやエンジニアと一緒になって、プロダクトや事業をつくっていけます。
・セールス組織立ち上げの初期フェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります。
・最先端IT領域の専門知識を得られます。
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます。
■キャリアパス：将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・BizDev、マーケティングなど、ジョブチェンジをしてゼネラリストになる等、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで０→１の今だからキャリアパスは希望が叶いやすい状況です。
■評価制度：年2回評価面談を実施しますが、通常は上司と部下が一般的な所、第三者を被評価者が選択して評価を盛り込み評価を検討する制度になっております。個人の評価は一人からではなく、別の視点からの評価も取り入れ、公平で固定観念にとらわれず従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

【チーム／組織構成】