正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【品川/在宅リモート可】品質保証エンジニア（自社ソフト）◇日立Ｇ/はたらき方◎/スキルアップ
【仕事内容】
自社開発製品や自社提供サービス、ITソリューション(ソフトウェア開発)などの分野に関する品質保証活動の推進に従事していただきます。
【具体的には】
開発工程におけるドキュメントやプログラムなどの成果物、および開発プロセスに対して満たすべき基準や期待を満たしているか判断します。判断を基に、品質に関するデータを分析し、現状の課題や改善点を見つけ出だすなど、開発部門へ品質指導・プロセス改善を立案し、正しい対応ができるようフォローします。 また、開発プロジェクトの各種レビューに参加し、品質面の観点で指摘・アドバイスを行います。品質保証はプロジェクトの全体像を把握する必要があるため、すべての開発工程に対し横断的に関与していきます。
＜取り扱う製品例＞
・自社サービス事業：従業員エンゲージメントサービス、仮想オフィスサービス、快作レポート＋CLOUD、Domobileサービス
・自社製品：快作シリーズ(快作モバイル＋、快作レポート＋)、就業管理システム(リシテア・お知らせオプション)、相談管理システム
※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/index.html
【配属部門について】
品質保証本部第4部(28名在籍)への所属となります。開発部門と独立して第三者評価を行う品質保証部門です。日立ブランドの品質を確保し、高品質なソリューションを提供すべく増員募集を行っております。女性従業員の比率が約30%と高く、また、育児・介護に合わせて朝型勤務や時短勤務などの働き方を採用している従業員もおり、ワークライフバランスを実現しやすい環境で働くことができます。
日立グループのIT製品の強みは「クオリティファースト」であり、日立ソリューションズ・クリエイトの品質保証部門ではお客様に安心安全にシステムをご利用頂くために、品質の面から幅広い分野の課題解決・改善を行っております。当社の品質保証は、開発する事業部の上流部分から下流部分まで、プロジェクト全体に対して評価・改善を行い、日立ブランドの品質を支え続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※担当するプロジェクトにより、必要な期間において日立グループ事業所や顧客先の場合あり。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。 残業手当は残業時間に応じて支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業年金 ■労働組合 ■団体保険 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種休暇制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 ■カフェテリアプラン ■福利厚生パッケージサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界において5年程度のソフトウェア開発の経験(設計、テスト、品質保証) ◇資格について ・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同等のベンダ資格を保有している方 ※未取得者であっても選考は可能ですが、入社後1年以内での取得を必須といたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 70,449百万円 |
| 従業員数 | 3,433名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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