正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【刈谷】第二新卒歓迎★自動車業界向けルート営業◆住友電工G／業界未経験歓迎／土日祝／残業10~20h
～異業界出身者活躍／入社時の知識不問万全の教育体制あり／ノルマ無・年休126日・9時‐17時勤務～
■業務内容
自動車・産業機器用部材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。顧客は自動車業界（Tier１,Tier2など約10社）が中心です。将来の中核人材育成のための採用です。
◇商材例◇
・アルミ材料：鉄の比重の1/3であるアルミ。自動車の軽量化を実現し、燃費の向上／CO2の削減に貢献しています。
・ダイカスト部品：ダイカストとは、高温に熱して液体化した非鉄金属を圧力をかけて金型に流し込み、鋳造する技術。寸法精度も高く、複雑形状に対応、大量生産に適しおり、EVへシフトする自動車業界でも期待が大きな部品です。
◇営業スタイル◇
お客様のニーズにあう商材の仕入れを行ったり、仕入れ先から新たな商品の提案を受け販売先に営業するなど、橋渡しとなる営業です。
■魅力
製品の特性上、一度注文をいただいた材料や部品はお客様先で長く活躍します。例えば自動車であれば、モデルチェンジまでの数年（場合によっては10年近く）活躍するため、街中で目にした際など満足感を継続的に感じられます。
■業界未経験歓迎の理由
（1）充実の研修体制
OJT教育・住友電工グループの研修・外部機関の研修あり。製品知識・営業ノウハウともに教育します！
（2）徐々に独り立ちへ
まずは先輩への同行からスタート。その後既存のお客様を担当し、製品や業務を理解していきます。
（3）業界未経験者活躍実績あり
人材・金融など、有形無形問わず異業界から活躍中！
■働く環境
・9時‐17時（実働7時間15分）／残業10～20時間程度／年間休日120日超・土日祝休み／有給も取得しやすい環境です。
・平均勤続年数15年以上／住宅補助あり／家族手当あり
・社員の成長を支援するための表彰制度や技能・資格習得機会を提供
■当社の特徴
＜住友電工グループ＞住友電工の完全子会社として、機械部品や素形材、電子部品材料を展開しています。
＜当社の将来性＞創業以来自動車業界のお客様を中心にお取引をしておりましたが、現在ロボット関係や半導体業界とも取引を開始しております。また2024年にはマーケティングに関する新組織を設立し、戦略的な事業展開によりさらなる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・顧客訪問：週2～3回（直行直帰活用） ※オンライン併用 ・エリア：愛知を中心に、岐阜・静岡・長野・東京・埼玉など ・県外訪問：月1～２回程度 ※基本日帰りですが訪問計画次第で宿泊の場合あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 374万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,940円～251,400円 ＜月給＞ 238,940円～251,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代10時間分を含みます ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：配偶者、子供手当(社内規程による) 住宅手当：月3万円(条件有り) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による） ＜定年＞ 65歳 60~65歳の間で定年年齢選択も可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■グループ会社の研修システム利用 ■業務に関連するスキルアップ（エクセル、ワード、外国語等）の費用負担 ＜その他補足＞ ■育児、介護休業（法定内。育児は復職後の短時間勤務等は小学校就学前まで。） ■確定給付企業年金制度 ■慶弔・災害見舞金（会社規定に基づく） ■社員表彰制度（永年勤続表彰、他） ■転勤者の社宅制度（会社規定に基づく） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日、夏季5日、年末年始7日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許 …業務でワンボックスカーの運転有 ・なにかしらの営業経験をお持ちの方 …個人法人不問／業界不問 ■歓迎条件 ・自動車業界の知見 ・意見をしっかり伝えられる方…多くの関係者とのコミュニケーションが肝！ ・自身で計画的に行動できる方…行動計画の策定など、裁量をもって就業可能！ ■未経験者活躍事例 金融業界や人材業界など異業界出身者が多数在籍！文系出身の方でも入社後に自動車業界の専門用語や図面の読解力を身に着け活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五興商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 焼結部品を主体とする自動車・産業機器用の部材専門商社 ■特徴 東証一部上場企業を母体とするグループの一員として、構造用部材では鉄・アルミ・樹脂・ゴム・特殊表面処理等の多彩な機械部品や素形材を、 電動化対応では電線系のみならず発熱対策部材等の電子部品材料を展開しています。 親会社およびグループ会社製品以外のメーカー商材も多岐にわたり取扱い、提案力のある営業を強みとして成長。 また、新規事業として廃液処理を中心 とした環境設備やアフターマーケット向け自動車部品の販売など進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gokoh.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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