正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【名古屋】マーケティング◆健康製品に関する戦略立案~実行/「ReFa」等ヒット製品多数/年休120日
【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり/東証グロース市場上場/新商品も多数リリースしており売り上げ拡大中/育休産休活用者多数/社歴・年齢関係ない評価制度有】
■業務内容:
Styleブランド製品におけるマーケティング戦略立案、実行をお任せいたします。
※製品:Seat、健康Chair等
【職種の変更範囲:会社の定める職種】
■具体的には:
・既存商品のマーケティング分析と戦略策定
・新規事業、新商品の市場戦略
・認知獲得のための企画立案、マーケティングチャネル検討、実行
■当社の魅力:
◇成長を後押しする社風
MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。(目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど)また、頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。
■働きやすさの特徴:
女性比率も57%と高く、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。
■同社の魅力:
東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社・研究開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所】 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) ・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度) ■手当:エリア、単身赴任、役割給、管理監督者、資格 ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) ※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り/入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与) 入社時、特別休暇5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のうち、1つ以上の実務経験 ・マーケティングの経験 ※業種/業界問わず ・数値分析を伴う企画職のご経験 ・量販店等に向けた法人営業経験 ■歓迎条件: ・デジタルマーケティングの経験、知見 ・顧客視点で物事を捉えられる能力 ・複数名のチームもしくはプロジェクトのマネジメント ・ブランディング領域での実務 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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