正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【横浜/相鉄G】人事※研修教育・企画/残業20H/リモート相談可/完全週休二日制/年休121日
~相鉄Gの安定基盤でキャリアアップ!人材育成企画立案にも携われて裁量権◎/各種制度充実/転勤無し/長期就業可能~
人事として評価基準策定や人材育成に携わられていた方のほか、営業企画・経営企画系の知見をお持ちの方も歓迎いたします!
■業務内容:
主に下記の業務をお任せします。
◎人材育成全般に係る業務
◎人材育成方針の企画立案
◎社内研修の企画実施
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
男性社員1名、女性社員1名の計二名の組織です。
■就業環境:
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。
産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。
■当社事業の魅力:
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」(主催:繊研新聞社)においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。
■相鉄グループについて:
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中待遇面の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:30 フレキシブルタイム:8:00~11:30、14:30~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:50 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:将来的な人事異動により変更する場合あり】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~289,300円 <月給> 220,000円~289,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給に加え下記役職手当+時間外含む ■昇給:年1回(業績・成果による) ■賞与:年2回(会社/個人業績による)※昨年度実績…5.2ヶ月分 ■役職手当:主任(10,000円)係長(82,000円) ■時間外:係員(34,500円/月)主任(38,900円/月)※20時間分平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 シルバー社員として再雇用制度あり/最大68歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度 <その他補足> ・相鉄グループ共済組合(各種贈与金等)への加入 ・株式投資組合 ・役付き手当 ・育児休職制度 ・短時間勤務制度 ・フレックス制度(本社のみ) ・テレワーク制度(全社) ・アクティブ休暇制度(年1回5日以上の長期休暇推奨) ・ノー残業デー(毎週水曜日定時退社日) ・資格取得支援制度(宅地建物取引士、SC経営士、通信教育講座) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります。 (代休・休日出勤手当あり) 年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇(有給・無給) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成に係る実務・企画構想に携ったことがある方 ・人材教育、研修、オリエンテーションの実務経験 ・営業企画・経営企画などのご経験 ■歓迎条件: ・自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方 ・宅地建物取引士やSC経営士有資格者 <必要資格> 歓迎条件:SC経営士、宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社相鉄ビルマネジメント |
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所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 |
事業内容 | ■事業内容: 相鉄グループの一員として、同グループが保有するショッピングセンターやオフィスビルの運営管理を行っております。 都市型から郊外型、エキナカ施設と幅広い形態の商業施設や、オフィスビル・複合ビルを展開しています。 ショッピングセンター一覧 ・ジョイナス、ジョイナステラス二俣川、ゆめが丘ソラトス、港南台バーズ、相鉄ライフ三ツ境、相鉄ライフさがみ野、相鉄ライフ南まきが原、相鉄ライフ緑園都市、相鉄ライフやよい台、相鉄ライフいずみ野、相鉄ライフいずみ中央 |
代表者 | - |
URL | https://s-bm.info/ |
設立 | 年1999年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 84名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | - |
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