正社員
【職務概要】
同社の管理部門にて、研修・教育業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・人材育成全般に係る業務
・人材育成方針の企画立案
・社内研修の企画実施
■組織構成：
男性社員1名、女性社員1名の計二名の組織です。
■就業環境：
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。
産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F 各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～600万円 月給制：月額237000円 賞与：年2回（前年度実績5.2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、役職手当、退職金制度、相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入、株式投資組合、各種教育・研修制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座） ■勤務時間：9時30分～17時50分※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時30分～14時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）・祝※担当施設の状況により出勤の可能性あり、特別有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、育児休職制度、アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨）、ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日) |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験5年以上 ・人材育成に係る実務・企画構想に携った経験 ・人材教育、研修、オリエンテーションの実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士やSC経営士有資格者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相鉄ビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 相鉄グループの一員として、同グループが保有するショッピングセンターやオフィスビルの運営管理を行っております。 都市型から郊外型、エキナカ施設と幅広い形態の商業施設や、オフィスビル・複合ビルを展開しています。 ショッピングセンター一覧 ・ジョイナス、ジョイナステラス二俣川、ゆめが丘ソラトス、港南台バーズ、相鉄ライフ三ツ境、相鉄ライフさがみ野、相鉄ライフ南まきが原、相鉄ライフ緑園都市、相鉄ライフやよい台、相鉄ライフいずみ野、相鉄ライフいずみ中央 |
| 代表者 | - |
| URL | https://s-bm.info/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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