NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【神奈川/本社】人事制度(グローバルコンペンセーション&ベネフィット)◇リモートワーク可/
~リモートワーク(在宅勤務)制度あり/就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/英語力を活かせる/社員国籍数100か国以上~
■業務内容:
Globalの報酬&福利厚生制度の企画及び運用管理担当者として、以下業務を担う。
<グローバル報酬業務>
- 給与ポリシーデータのコーディネーション
- 報酬管理プロセスや問題解決に関するRegion Support
- 給与サーベイに関するベンダーとの契約交渉リード
- Executive層のグレーディング/評価調整のサポート
<福利厚生>
- リージョンの福利厚生担当者のコンタクト窓口およびアドバイス
- リージョンでの福利厚生制度改訂時のコーディネーション
- 情報やツール面でのリージョンCompensation & Benefit サポート
- グローバルブローカーのマネジメント
※変更の範囲:会社の定める業務とする
■職務の魅力:
・競争力のある給与と福利厚生。
・プロフェッショナルとしての成長と能力開発の機会。
・ダイナミックで包括的な職場環境
■当社の魅力:
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日産グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~439,000円 <月給> 323,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ・賞与(目安値)を含む ・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円~30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円~4,000円 ■交替手当:月450円~2,600円 ■引越し代支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力及び日本語力 ・人事業務経験(Compensation & Benefit、Global HR、Global Mobility C&Bを含む)。 ■歓迎条件: ・国内外のCompensation & Benefitに関する知識 ・グレーディングシステムに関する理解 ・国外での人事業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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