【日産自動車株式会社】【横浜】給与担当(役員報酬に関する業務)※グローバルな環境で、役員報酬に関する幅広い業務に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【横浜】給与担当(役員報酬に関する業務)※グローバルな環境で、役員報酬に関する幅広い業務に携わる


～業界不問◎給与計算経験×英語力／役員向け報酬支給プログラムをリード／残業月20～30h程／税金や法律に関する幅広い知識も学べる～

【業務内容】
役員向けの報酬制度に関する業務を行う組織の中で、報酬支給に関する業務を担当いただきます。
▼具体的な業務※変更の範囲：会社の定める業務とする
まずは下記の業務より担当していただきます。(ご経験や適性を考慮します)
・弊社役員への月次報酬支給業務
報酬支給の準備～報酬支給～明細発行までのプロセスをリードいただきます。

※通常の従業員の給与支給業務よりも支給対象人数は少ないですが、細かな税法上の確認や対応が求められます。
※チーム内外の給与担当、税理士、弁護士、会計士と連携をしながら業務を推進。税金や法律に関する幅広い知識を身に着けることができます。また、チーム内でも入社後に業務を支援する体制を整えております。

【組織体制】
本組織は報酬制度設計、役員への評価・昇給、報酬支給の担当など、4つのチームに分かれております。
報酬支給業務を担当するチームメンバーは2名です。（上長(課長代理)1名、担当1名）

＜ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます＞
・給与支給や海外拠点費用の清算などのプロセスをリード
・役員報酬開示業務
・基礎計算や資料作成などのサポート
※海外出向者の役員報酬業務もご担当いただく想定をしております。
※海外出向者の報酬制度の考え方や海外の税制も学ぶことができます。

【キャリアパス】
人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
グローバルな環境で、役員報酬に関する幅広い業務に携わることができます。社内規定、関連法規を理解したうえでの業務遂行が求められますが、給与・経理担当者、社外の税理士、弁護士、会計士と連携があるチームで、幅広い知識を身に着けていただくことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】