【日産自動車株式会社】【横浜】グローバルタレントマネジメントスペシャリスト※日産の人材育成・教育に貢献！在宅勤務可能◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【横浜】グローバルタレントマネジメントスペシャリスト※日産の人材育成・教育に貢献！在宅勤務可能◎


～リモートワーク（在宅勤務）制度あり／英語を活かす／社員国籍数100か国以上／人材紹介出身も応募歓迎！～

■業務内容：
1) 日産ARDP（グローバルタレントローテーション）プログラムのマネジメント（採用、育成、エンゲージメント活動）を行っていただきます。5～7年の実務経験を持つMBA学生を世界中のトップMBAスクールから採用し、地域横断的かつ部門横断的な育成パスを提供することで、将来的に幅広くビジネスリーダーとしての役割を担える人財として育成する、日産ARDPプログラムをリードしていただきます。
o MBAスクールとのARDP採用計画立案と実行
o ARDP参加者の入社オンボーディングの立案と実行
o ARDPの各種活動（上層部とのエクスポージャー、教育研修、業務を通じての経験）の立案と実行
o ARDP参加者の給与・ボーナス計算
o ARDP参加者のローテーションをサポートするためのARDP参加者へのキャリアプランニングとコーチング
o プログラム予算と外部業者との関係構築・管理
o 外部ベンチマーキングを通じた積極的なプログラム強化
o ARDPステアリング・コミッティの準備（ロジスティクスおよび議事内容）

2) M&S（マーケティング＆セールス）タレントパートナー：
グローバルM&S HRBPと協働し、以下を通じたM&S人財パイプラインの開発サポートを行っていただきます。
o MD（マネージングディレクター）人財パイプラインのためのアセスメントパネルの準備
o グローバルM&S部門キャリア・コミッティのサポート

3) 地域タレントマネジメントチームと協働し、人財開発プロセスや地域横断的な交流の支援

4) 他のグローバルタレントマネジメントのメンバーと共にプロジェクトに貢献

5) チームの全体的な管理サポート

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】