【大和ハウス工業株式会社】【飯田橋】経理担当◆東証プライム上場／月平均残業30H程／福利厚生・働き方◎／住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【飯田橋】経理担当◆東証プライム上場／月平均残業30H程／福利厚生・働き方◎／住宅手当あり


【経理担当／業界No1企業／東証プライム市場上場～業界最大手で、建設業時価総額1位！グループ売上業界No1の5.2兆円（2024年3月期）】
【土日祝休み・残業平均30時間・リモート可・フルフレックスで働き方◎～住宅手当も最大7割で福利厚生も充実】

■ミッション：
幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2024年3月末現在497社、内国内190社・海外307社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業）、事業所（本社・支社・支店・工場等）を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。

■業務詳細：
採用予定部門と担当業務：
（1）東京本社経理部…主に東京２３区内を商圏とする各事業を担当
・経理事務（経費支払い、回収管理、請求書／領収書管理等）
・業績管理（利益計画、業績見通し、予算管理）
・リスクマネジメント（契約関連、会計処理、税務処理）

■キャリア
・経理としてのキャリアアップも、役職アップもございます。

■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員年収556万円
（2）主任年収709万円
（3）管理職候補年収778万円
※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。

■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。

■バックアップ制度：
（1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
（2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給）
（3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
（4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など

【チーム／組織構成】