正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【港区/新橋駅】人事(労務社保・勤怠) ※ゆくゆくは採用・研修・制度企画/東証スタンダード市場上場
■職務内容:
メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場の同社にて、ミナトホールディングスグループ会社(国内7社・海外2社)の経営管理を行う当社にて、労務社保・勤怠をメインの人事ポジションをお任せ致します。
■職務詳細:
・労務業務
・社保関連業務、勤怠管理、給与計算の取り纏め
※給与計算の実務は外部委託
■キャリアパス
入社後しばらくは労務社保や勤怠管理をお任せします。ゆくゆくは当社の中途採用や教育・研修業務もお任せしたいと考えております。今後人事制度の企画やDX推進にも取り組んで行く為、希望者には企画やプロジェクトサポートなどお任せします。
■当社の特徴:
・当社は東証スタンダード市場上場の企業グループです。持株会社として連結結会社の経営管理ををっています。
・近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上上480億円への成成をを指しています。
・主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 6階 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,429円~428,572円 <月給> 324,429円~428,572円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:【社会保険完備】 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 女性管理職候補向け研修 <その他補足> 服装:ビジネスカジュアル可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期3日、年末年始5日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・事業会社で労務社保や勤怠管理・給与計算のご経験を3年以上お持ちの方 ・社会保険労務士法人、給与アウトソーシング企業で3年以上勤務経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミナトホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-21-3 |
事業内容 | □事業内容 ■ミナトホールディングスグループ会社の経営管理を行っています。既存事業の強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに着実に伸長してまいりました。 ■グループ会社で取り扱っているのは、PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、システム開発、IoT機器等で、将来有望な事業を数多く手がけています。 ■東証スタンダード市場上場 |
代表者 | - |
URL | https://www.minato.co.jp |
設立 | 年1956年12月 |
資本金 | 1,063百万円 |
売上 | 24,578百万円 |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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