NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【新規サービス立ち上げの中核メンバー】採用支援プロジェクトリーダー/創業以来7年連続成長中ベンチャー
●提携エージェント数は2024年9月時点で5,000社以上に到達!
●有名大手グループ企業をはじめ急成長中のユニコーンベンチャー企業様など、顧客多数!
●「誰のための採用なのか」ナンバーズはその問いに徹底的に向き合っています。
■採用背景/業務概要:
創業以来7年連続で拡大成長を続ける同社。今回は、今後さらなるサービスのグロースを目指し、ANSRからさらに派し新しいサービスブランドを立ち上げるに当たり、共に成長を支えてくれる新たな採用コンサルタントを募集しています。
■エージェントネットワークサービスR(ANSR)について:
全国に存在する人材紹介会社(エージェント)を短期間に集め、顧客企業の良質な母集団形成に寄与する弊社独自のサービスです。また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も多く持ち合わせています。今後の採用市場における転職エージェント・就職エージェントの優位性や、全体的なイニシアチブを見越して事業をスタートしました。
■業務詳細:
<顧客への提供サービスのプロジェクト管理>
・エージェント向けの採用説明会の企画/開催/運営
・エージェントとの個別折衝・説明会の実施
・その他施策による課題解決の提案
<チームとの連携・企画>
・データベース運営チームとの連携
・その他サービス企画
<顧客折衝業務>
・契約更改
・アップセル
・クロスセル
・新規提案 など
\この仕事で得られるもの/
・新規サービスブランドの立上げ経験
・顧客の採用課題解決をリードするコンサルティングのやりがい
・環境変化が激しい中でのプロジェクトマネジメントのスキル
・若手メンバーを率いて目標達成を目指すチームビルティングのやりがい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ2F/7F 勤務地最寄駅:中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,400円~380,900円 固定残業手当/月:78,600円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代補足:40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。 ■賞与:別途、業績賞与あり ■昇給補足:半年に一度昇給のチャンスあり (昇給率◎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入(毎月上限5000円/スキルアップ支援) ■評価制度: ・ミッショングレード制(役割等級制) ・半年に一度昇給のチャンスあり(昇給率◎) ・上長との1on1を月1回実施 <その他補足> ■社内禁煙(オフィスの近くに喫煙スペースあり) ■服装自由(対面訪問などはTPOに合わせています) ■ネイル可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休二日制(土日祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休/介護休暇/慶弔休暇/バースデー休暇/有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・採用担当としてのご経験(2年以上) ・人材業界における法人営業経験(2年以上) ■歓迎条件: ・人材紹介会社(エージェント)での法人営業としてのご経験 ・顧客課題を特定してのソリューション提案やコンサルティングのご経験 <先輩社員の前職> 元人材紹介営業、元採用媒体営業、元一企業採用担当者…など、採用のプロとして、業界・業種問わず幅広い知識を身につけていきたい! という方が多く入社しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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