正社員
【職務概要】
事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）
1、修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、法人中心へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
2、施工管理業務
発注された工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
3、報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的な訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 都営大江戸線「都庁前」駅5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／超過勤務手当／家族手当／退職金制度／資格取得支援／財形貯蓄制度／持ち株会制度／永年勤続表彰／弔慰金制度／大和ハウスグループ社内割引制度／社会保険完備／ベネフィットワンによる福利厚生サービス／資格手当、資格取得のサポート制度多数 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） ※標準労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度、※土日に出勤する可能性があり、その場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） ・以下資格保有者 一級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信） ※修繕の経験は不問です。 ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方が整います！ └年間休日123日／残業月30時間程度 夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。 ■IT機能の導入を積極的におこなっています！ ・ドローンにて撮影した情報をもとに企画提案をする。 ・現場へ小型のカメラ等を持参し円環にて業務を進め、移動コストを減らす。 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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