正社員
【職務概要】
同社基幹システムである次世代システム開発に参画いただき、クラウド基盤次世代チームリーダーをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行／リリース
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント
・システム導入計画策定・推進 等
【おすすめポイント】
全国にあるATMの約60％を、金融機関に代わって管理しています。近年では金融機関だけでなく、行政やヘルスケア業界の業務効率化にITソリューションで貢献しています！
全国90以上の金融機関と取引があり、400事業所以上の
行政機関とも取引がある「超」安定企業です！
平均残業時間も20時間前後と少なくワークライフバランスが整っております。
【当該ポジションに関する補足】
※ご応募者のスキルにより一般職または管理職での採用となります。
管理職採用の場合、残業手当の支給は対象外となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル JR中央・総武線「錦糸町」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：521万～772万円 月給制：月額322700円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 勤務地手当／交通費全額支給／家族手当／資格取得支援制度／出張手当／在宅勤務手当／育児・介護のための短時間勤務／スライド勤務／社内イベント（家族同伴可）／副業可能 他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日前後、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（初年度に10日付与）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇、介護休職制度他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オンプレ＋クラウドの実務経験（5年以上） ・AWS構築（VPC、EC2、RDS等の基本サービス）の実務経験 ※システム ・次世代システム(ATM監視他機能多数) ・予約システム(健診予約) ・警備連携システム ・その他(行政向けシステム等) ■働き方について 現在ほぼフルリモート（在宅）での勤務となっておりますが、業務都合でご出社いただく場合があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・アウトソーシングサービス 金融機関の業務を効率化するために、ATM運用や窓口業務、事務業務やスマートフォン対応などさまざまな業務をSocioFutureが行っています。 ・調査・コンサルティングサービス 調査サービスでは金融機関のサービスレベルをチェックし、お客様満足度を上げるための研修を行っています。 ・システムソリューション ICTを駆使して、ATMの監視システムをはじめとする様々なシステムを開発、提供しています。 ・人材ソリューション 社員教育だけではなく、金融機関の社員に対して、接遇・マナーの研修やマネジメント研修などを行っています。 ・ブランチソリューション |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO／菅原 彰彦 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 28,524百万円 |
| 従業員数 | 2,303名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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