【株式会社クラステクノロジー】【リモート可・自社勤務】プロジェクトリーダー◆自社プロダクト導入・改修◆顧客と直接取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【リモート可・自社勤務】プロジェクトリーダー◆自社プロダクト導入・改修◆顧客と直接取引


■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
【職務内容】
製造業に特化した自社プロダクトを提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入などの上流工程や、開発・保守工程のプロジェクトマネジメントをご経験に合わせてお任せ致します。
プロジェクトの目的や目標、スコープを理解した上で、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。
その上で、メンバーの力を最大限に引き出しアウトプットの最大化を図って頂きます。

【募集背景】
製造業のDX推進に伴い、当社製品に対するニーズが高まっています。
お客様からの要望にしっかりと応え、より高品質な製品とサービスを提供するため、新たなメンバーを増員し、体制を強化することとなりました。

■ご担当いただく当社製品について
「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理するプロダクトです。
主力の生産管理総合ソリューション（ECObjects）のほか、中小製造業向けのクラウドサービスも展開しており、大手から中小の製造業まで幅広い企業様に導入いただいています。

■業務詳細
・要件定義
・基本設計／詳細設計
・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ
・導入、納品後の運用保守、改善提案
・プロジェクトの進捗管理（納期・品質）
・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント（メンバーの評価等）
・ベンダーコントロール（ベンダー選定や面接もPMと一緒に行います。技術支援も行います）

※手を動かした実装等もしていただく可能性がありますが、新卒から育ってきた若手エンジニアも増えてきており、徐々にその頻度も減っています

＜システム環境＞
・開発環境：言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等

■働き方
・自社製品開発のため、客先常駐はありません
・残業：月10h～20h程度
・リモート：プロジェクトの状況により相談し出社・リモートを使い分けています。出社の頻度は週2，3回程度です
・出張：年に1、2回程度の想定です
・定年年齢が65歳、70歳までの再雇用制度など、長期就業が可能な制度もあり、直近採用者の定着率もほぼ100%と定着率が高いです

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】