【株式会社マザーズ】【名古屋】＜働き方改善×将来性＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／介護福祉業界経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【名古屋】＜働き方改善×将来性＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／介護福祉業界経験者歓迎


～設備の自動化など進めている当社にてご経験を活かして将来的に施設長としてご活躍いただきます／年間休日120日／介護福祉施設事業以外にも人生楽しく、自分らしくを体現する事業多数～
■業務概要：
高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。

■業務内容：
・施設スタッフ、利用者の管理／フォロー
・ご家族様とのやりとりや要望の確認
・ご入居の現場対応や利用者様対応
・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）
・備品の管理（総務と連携）
・利用者様の通院の付き添い
・スタッフシフト管理、労務管理

■企業理念『人生楽しく　自分らしく』
働く社員もこの理念を実現をする為、年間休日を107日⇒120日に増やしました。介護施設に関しても測定器を利用、入居者の状況を見に行かずともわかるシステムを導入するなど社員も、入居者も楽しく、自分らしく過ごせる仕組みづくりを進めております。

■事業の安定性
施設以外も行っており、事業の多角化をしておりますので、安定性や将来性もございます。
◎参考URL
・宿泊施設：
https://sakakibaraonsen.com/
https://www.support-inn.com/
・飲食店：https://chita-pudding.com/
・街づくり：https://nagoya-tomorrow-city.com/keibaato/

■当社の魅力：働きやすさ
（1）女性管理者・管理職多数在籍
産休・育休の制度も整っており、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名の内3名が女性です。
（2）残業月30時間以内／原則定時退社
システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。
残業が多すぎる、休みが取れないという業界経験者の転職者も多数在籍中です。

■入社後の流れ：
施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えて頂きます。メンバー時の勤務時間はシフト制3交代制（早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00／休憩早番遅番60分・夜勤120分）となります。※半年～1年を想定

【チーム／組織構成】