正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【R&D/京都】先行技術開発・機構(ランドリー製品)~機構設計経験のある方歓迎/残業ほぼなし~
【機構設計をお持ちの方へ/Haierブランド商品の日本における企画・販売を行う商社/日系色の社風/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎】
■業務概要:
家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社のグループ会社「ハイアールアジアR&D株式会社」において、ランドリー製品の先行技術(機構)の研究開発に携わっていただきます。
■主な業務内容:
・洗浄、乾燥機器の機能創造、発案
・3DCAD操作(SolidWorks他)
・樹脂部品設計
・板金部品設計
・試作図面作成(製品、構造部品)
・自ら開発、設計した試作品、製品評価、改善
・開発機能、商品のコストダウンと品質改善
■期待する成果
・今までにない洗濯機機能の発想、開発、設計、商品化
・今までにない洗浄、乾燥分野の機器の発想、開発、設計、商品化
■ハイアールアジアR&D京都について:
・京都拠点は、分析室/上蓋開閉試験機/恒温恒湿試験室を有する、ハイアールグループの研究開発拠点です。
・日本発のオリジナルブランド「AQUA」そしてグローバルブランドである「Haier」のランドリー商品を開発しています。
・日本をはじめ、世界中のお客様の生活をより楽しく豊かにする商品の開発に取り組んでいます。
■当社の特徴:
(1)2002年に会社を設立して創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。
(2)日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。親会社は中国企業ですが、福利厚生・休暇制度・評価制度などの制度・社風は日系企業色が非常に強く、働きやすい環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ハイアールアジアR&D株式会社(京都) 住所:京都府京都市南区久世大藪町404-2 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 375,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ※上記はインセンティブを含む想定年収です。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年1回※会社業績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> ■役職手当 ■DC制度有 ■リロクラブ加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(半日取得制度あり)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機構設計経験 ■歓迎条件: ・家電製品の設計開発経験 ・強度解析、モード解析、流体解析等の解析経験 ・メカトロ技術の関連経験 ・樹脂部品設計 ・板金部品設計 ・3DCAD操作(SolidWorks他)経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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