求人数505,863件(11/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社木下工務店】【千葉/未経験歓迎】営業職/9割未経験入社/平均月収41.6万円/成績次第で早期に課長職へ昇格可【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社木下工務店 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36960031
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【千葉/未経験歓迎】営業職/9割未経験入社/平均月収41.6万円/成績次第で早期に課長職へ昇格可


~未経験・異業種から営業職にチャレンジできます!/年間休日120日/平均残業時間20時間/平均月収41.6万円!稼ぎたい方にオススメ/成績次第で2~3年で管理職へ昇格可能~【変更の範囲:なし】

土地を持たれている個人のオーナー様へ、土地を有効に活用いただくためのコンサルティングをお任せ致します。

■業務内容の流れ
(1)お客さまへアプローチ:アパート経営をお考えのお客様に対してアプローチし、アポイントを設定。オーナー様のほか、顧客や金融機関などから情報を収集。過去に建物や施設を建築した方のリピート依頼をはじめ、銀行や税理士事務所、他の不動産会社によるオーナー様のご紹介もあります。
(2)プランニング:土地活用の検討理由や資産状況、ご家族のことなど、様々な角度からヒアリング。また、お客様の背景、土地のマーケティングを基に設計・賃貸管理面のプランを作成していきます。
(3)商談:お客様に寄り添いながらお悩みを解決していき、プランを基に商談を行い、成約につなげます。
(4)設計・仕様決定、工事完了までのフォロー:物件お引き渡しまでしっかりとフォロー
(5)アフターフォロー:
継続的にオーナー様と連絡を取りながら、アフターフォロー。リピート契約をいたけることもあります。

■キャリアパス:
頑張り次第では1年で昇給、昇格可能!未経験からでも年収1,000万実現可能!

■成果給について
契約金額の1~1.5%を支給いたします。頑張り次第で年収アップ可能!
例:契約金額1億円の場合、100万~150万円の支給

■同社の強み:
自由度の高い提案力(建物の自由度など)、グループ企業(介護、保育)との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます!

■同グループについて:
・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。
その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。
・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】正社員への登用実績多数あり

<試用期間>
3ヶ月
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
千葉営業所
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21階
勤務地最寄駅:海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:あり】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,400円~229,600円
固定残業手当/月:58,600円~70,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1億円の物件を2件成約・着工したときの年収を想定
月給には成果に応じて成果給が支給。
昇給(年1回/成績による)
賞与(年2回/業績による※入社2年目より)
年収例
600万円/月給250,000円+成果給+賞与/3年目
1,000万円/月給450,000円+成果給+賞与/6年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限4万円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ーー

<その他補足>
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2024年度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
未経験歓迎!※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社木下工務店
所在地 〒163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1
事業内容 ■企業概要:
木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。

その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。

木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
代表者 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也
URL http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
設立 年2012年3月
資本金 100百万円
売上 グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期)
従業員数 337名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ