正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【フルリモート】上級セキュリティアナリスト／シニアアナリスト候補◆最先端の環境で更なるスキルアップ
■業務概要：
・当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
・当社のメインサービスの一つであるSOC/CSIRT構築支援に関わるセキュリティアナリストの増員も加速しています。ご経験を活かして業務に携わっていくほか、分析手順の改善や分析の判断業務、顧客との折衝にも携わっていただき、当社の更なる発展に是非、お力添え下さい。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務
・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視運用業務
・SIEM・EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、脅威分析（MITER、CSFなどのフレームワークで検出したアラート）を実施
※インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告
・アラートのトリアージ、顧客とのコミュニケーション
※OJT後、分析手順の改善や分析の判断業務をメインにシニアアナリストとして業務を実施していただきます。
■分析環境：
・OS：Windows, Linux
・サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure
・開発言語：bash, zsh, python
・ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka
・SIEM（ログ種別）：Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む））
・EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne, MVISION他
■商材、サービスの強み：
・平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが当社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。
・サービスの解約率も3％を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～385,400円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：99,300円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当：ライフプラン支援金49,000円、在宅勤務手当10,000円 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：基本在宅・リモートの為無し（実費精算） 社会保険：※健康保険はTJK ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度：資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など ＜その他補足＞ ■入社支度金制度：入社後に30万円支給 ※別途源泉所得税、社会保険料控除 ■企業型確定拠出年金：ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能 ■在宅勤務手当：月1万円支給 ■会社行事：全社研修 ■社内MVP制度 ■原則、在宅勤務、リモートワーク ■GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険※会社が契約） ■スポーツ施設利用補助：TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与）、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇（1日）付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SOC経験が3年以上（SIEM、EDRの種類は不問） ・情報処理安全確保支援士試験レベルのIT知識を有する ・調査した結果から要点を整理し、メールを作成、レビュ、校正ができる方 ・SLAを意識した業務ができ、状況の整理、説明が的確にできる方 ■歓迎条件： ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） ＜必要資格＞ 歓迎条件：情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | S&J株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容： サイバーセキュリティソリューションサービス 当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。 セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sandj.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 486百万円 |
| 売上 | 1,077百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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