正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【大阪/淀屋橋】M&Aアドバイザー ★社員の声:「転職して、毎日夜は家族でご飯食べてます!」
「それって本当にM&Aいいのか?」
M&Aを手掛ける企業においても、この問いを抱きながら提案しているケースもあるはず。
そんな本質を捉えた、顧客視点のサービスを手掛けている企業です。
■業務内容:
税理士法人を母体とした、中小企業の事業承継・M&A における専門家集団として、主にM&A アドバイザリー業務を担います。
もともとは、税理士法人グループの 1 つのサービスとしてM&A関連業務をご提供して参りましたが、2021年にプロフェッショナル人材で構成されたM&Aアドバイザリーファームとして分社化し、更なるサービスの拡充及び品質の向上を目指して参ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
ファイナンシャルアドバイザリー業務、M&A 仲介業務に関連した以下の業務をお任せします。
・案件のソーシング
・案件のプロジェクトマネジメント
・企業価値評価
・提案書、企業概要書等の資料の作成
・デューデリジェンス実行サポート
・各種交渉に関する助言、立ち合い
・資金調達サポート
・最終契約締結サポート、クロージング実行サポート etc.
・財務税務デューデリジェンス業務
・PMI 関連業務
・プリンシパルインベストメント業務
■職場の雰囲気:
職場風土の構築目標に「ワイワイガヤガヤの職場創り」を掲げており実際の雰囲気も明るく開放的な社風です。
■働き方:
・子どもがまだ小さいから、毎日家族で夕食を食べたい。
・土日は休んでリフレッシュしたい。
・トランザクションサービス、プリンシパルイベントストメント…M&A以外のサービスも手掛けたい。
これらは、実際にあがっている社員の声です。
自分達が楽しく、やりがいをもって働けるからこそ良質なサービスを手掛けることができると考えています。
■御堂筋流コンサルティング
M&Aを提案するだけでなく、事業承継の出口戦略の1つとしてM&Aを手掛けており、
また、御堂筋税理士法人としてのサービス(税務・財務支援)、組織デザイン研究所としてのサービス(経営・人事・ITコンサル)と多岐に渡るサービスを提案しております。
また、プリンシパルインベストメントやトランザクションサービスなど、短期・長期目線でのご支援も可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇は試用期間中も同様 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,300円~523,600円 固定残業手当/月:124,700円~186,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 475,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで参考数値であり、経験や現年収により変動します。 ■賞与:年3回(うち1回は決算賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 毎月の労働時間の15%をトレーニングの時間として投下する、「15%ルール」を運用 <トレーニング事例> ・M-labo(プロコンサルタント養成講座)、SAトレーニング、CKP会議、1on1など <その他補足> ■健康増進 健康診断オプション&人間ドック受診費用補助(自己負担5,000円で人間ドック受診可) 豪華保養所(エクシブ)利用制度 家族旅行補助(二等親間まで1人あたり年15,000円支給) ESキッチン(1品100円の無添加食品提供) ■コミュニケーション増進 社員旅行 ■退職金制度 確定拠出型年金制度(401K) はぐくみ年金制度 ■その他 福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金) 団体長期損害所得補償制度 自己啓発セミナー補助制度 図書購入予算付与 ベビーシッター補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 ※顧客のニーズにより、ごくまれに土曜出勤が発生することがございます。そういった場合は代休を取得いただきます。 ※年間休日は年度により変動します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・M&A実務経験 2 年以上 ・複数のFA(ファイナンシャルアドバイザー)業務または仲介業務実績をお持ちの方 ■歓迎条件: ・M&A業界に高いご関心をお持ちの方 ・事業承継問題を解決したいと思っておられる方 ・中小企業の成長発展にM&Aを通じてサポートしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 御堂筋税理士法人 |
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所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F |
事業内容 | ~7つの事業から構成されるソリューションファームです~ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A ■経理サポート:経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング:中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介:各種専門家、問題解決者のご紹介 |
代表者 | - |
URL | https://www.management-facilitation.com/ |
設立 | 年1991年6月 |
資本金 | 10,300,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 61名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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