正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【大阪/淀屋橋】M&Aアドバイザー ★社員の声：「転職して、毎日夜は家族でご飯食べてます！」
「それって本当にM＆Aいいのか？」
M&Aを手掛ける企業においても、この問いを抱きながら提案しているケースもあるはず。
そんな本質を捉えた、顧客視点のサービスを手掛けている企業です。
■業務内容：
税理士法人を母体とした、中小企業の事業承継・M&A における専門家集団として、主にM&A アドバイザリー業務を担います。
もともとは、税理士法人グループの 1 つのサービスとしてM&A関連業務をご提供して参りましたが、2021年にプロフェッショナル人材で構成されたM&Aアドバイザリーファームとして分社化し、更なるサービスの拡充及び品質の向上を目指して参ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
ファイナンシャルアドバイザリー業務、M&A 仲介業務に関連した以下の業務をお任せします。
・案件のソーシング
・案件のプロジェクトマネジメント
・企業価値評価
・提案書、企業概要書等の資料の作成
・デューデリジェンス実行サポート
・各種交渉に関する助言、立ち合い
・資金調達サポート
・最終契約締結サポート、クロージング実行サポート etc.
・財務税務デューデリジェンス業務
・PMI 関連業務
・プリンシパルインベストメント業務
■職場の雰囲気：
職場風土の構築目標に「ワイワイガヤガヤの職場創り」を掲げており実際の雰囲気も明るく開放的な社風です。
■働き方：
・子どもがまだ小さいから、毎日家族で夕食を食べたい。
・土日は休んでリフレッシュしたい。
・トランザクションサービス、プリンシパルイベントストメント…M&A以外のサービスも手掛けたい。
これらは、実際にあがっている社員の声です。
自分達が楽しく、やりがいをもって働けるからこそ良質なサービスを手掛けることができると考えています。
■御堂筋流コンサルティング
M&Aを提案するだけでなく、事業承継の出口戦略の１つとしてM&Aを手掛けており、
また、御堂筋税理士法人としてのサービス(税務・財務支援)、組織デザイン研究所としてのサービス(経営・人事・ITコンサル)と多岐に渡るサービスを提案しております。
また、プリンシパルインベストメントやトランザクションサービスなど、短期・長期目線でのご支援も可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は試用期間中も同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,300円～523,600円 固定残業手当/月：124,700円～186,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考数値であり、経験や現年収により変動します。 ■賞与：年3回（うち1回は決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 毎月の労働時間の15％をトレーニングの時間として投下する、「15%ルール」を運用 ＜トレーニング事例＞ ・M-labo(プロコンサルタント養成講座)、SAトレーニング、CKP会議、1on1など ＜その他補足＞ ■健康増進 健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助(自己負担5,000円で人間ドック受診可) 豪華保養所(エクシブ)利用制度 家族旅行補助(二等親間まで1人あたり年15,000円支給) ESキッチン（1品100円の無添加食品提供） ■ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ増進 社員旅行 ■退職金制度 確定拠出型年金制度(401K) はぐくみ年金制度 ■その他 福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金) 団体長期損害所得補償制度 自己啓発セミナー補助制度 図書購入予算付与 ベビーシッター補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 ※顧客のニーズにより、ごくまれに土曜出勤が発生することがございます。そういった場合は代休を取得いただきます。 ※年間休日は年度により変動します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・M&A実務経験 2 年以上 ・複数のFA（ファイナンシャルアドバイザー）業務または仲介業務実績をお持ちの方 ■歓迎条件： ・M&A業界に高いご関心をお持ちの方 ・事業承継問題を解決したいと思っておられる方 ・中小企業の成長発展にM&Aを通じてサポートしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 御堂筋税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F |
| 事業内容 | ～７つの事業から構成されるソリューションファームです～ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.management-facilitation.com/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 10,300,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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