【株式会社日産オートモーティブテクノロジー】【神奈川／平塚市】社内SE（システム導入）※DX化を推進／新規システム構築PJTを推進／上流工程担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【神奈川／平塚市】社内SE（システム導入）※DX化を推進／新規システム構築PJTを推進／上流工程担う


■求人のポイント：
・当社情報システム部門の社内DX推進チームの一員として、新規システム構築プロジェクト支援に携わっていただきます。
・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社／「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業
・フレックス利用可／健康経営優良法人2023に4年連続で認定／福利厚生充実
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
※社内DX推進チームの一員として、以下の業務を行っていただきます。
・新規システム構築プロジェクトの支援（要望部署とシステムベンダーとの調整・進捗管理・手続き等）
・社内ユーザーに対する、ローコードツール（Microsoft Power Apps ）や RPA・VBA 等 を活用した”市民開発”の適用推進
・導入済IT機器・システムのセキュリティ健全性向上の推進

■入社後の流れ：
・入社後は、社内ユーザー向けの情報発信と問い合わせ対応をご担当頂きます。
・チームのサポートを受けながら日産のシステム構築プロセスと社内外関係部署とのコミュニケーションを学んでいただき、業務に慣れたところでDX推進チームのリーダーを担っていただくことを期待しています。

■業務の魅力：
・特定の部門のみならず、ニーズが発生した部門にシステム導入支援を行うため、IT部門にいながら自動車の開発プロセスを覚え理解を深めることができます。（全部門を横断して担当ができるのは当社の魅力です）
・自動車開発業務におけるDX化は、これから拡大が期待される成長領域です。新たな価値を生み出すイノベーションに貢献することで、やりがいと誇りを感じることができます。
・本業務を通じて最新の自動車開発プロセスや適用システム等の自動車開発知識や、関連するシステム構築に関する知識・経験を積むことが期待できます。

■就業環境：
・教育体制としては、ITの教育を日産グループ全体で強化している状況です。
・フレックスタイム制（コアタイム：無）で柔軟な働き方を実現できます。
・評価制度は、基準を明確に定めた人事評価プログラムが設定されており、業績評価・コンピテンシー評価・キャリア開発について年3回の面談があります

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】