【株式会社リンクアンドモチベーション】【ポテンシャル枠】営業・コンサルタント◆月会費売上約3.4億円の自社SaaS/研修体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【ポテンシャル枠】営業・コンサルタント◆月会費売上約3.4億円の自社SaaS/研修体制◎


「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。

■業務詳細：【変更の範囲：無】
（1）コンサルティング部門の業務
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
お客様の組織課題解決に向けて、あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
～提供サービス一例～
【組織開発領域】組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス
【人材育成領域】階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス
【人材採用領域】採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス

（2）クラウド部門の業務
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
お客様の組織課題解決に向けて、従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。

■オンボーディング体制：
弊社に入社される方のほとんどが、組織人事コンサルティングが未経験です。
様々な業種・職種からご入社されており、コンサルティング経験は必須ではありません。
弊社は、モチベーションエンジニアリング（以下ME）という唯一無二の組織エンゲージメントを高める方法論を体系化しており、コンサルティング経験者であれど、一からMEをご理解頂く必要があります。
故に、ご入社頂いてから、MEを学ぶ研修はもちろんのこと、我々自身の組織づくりを行う施策を一緒に推進することにより、組織人事コンサルタントとして成長して頂く機会が設けられています。
また、各職位で求められている研修も充実しており、組織全体で成長をサポートさせて頂いています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】