【日本ソフトウエア株式会社】【東京／常駐なし】システムエンジニア◆プライム比率100％/業務システム開発でDX推進◆自社勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【東京／常駐なし】システムエンジニア◆プライム比率100％/業務システム開発でDX推進◆自社勤務


～基本1回面接／年間休日122日/残業月10～15時間程度／リーダーへのキャリアステップあり～

■具体的には
・システム開発におけるプロジェクト管理。
・案件創出時のセールスサポート（営業に同行してのお客様要件ヒアリング）、及び要件に対する作業工数見積。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【主な案件事例】※100％プライム案件です。
C# もしくは Java での大手建設会社、SIer様を中心とした一般企業様社内業務システム開発における、機能要件確認後の基本設計から結合テスト完了までの一連の工程を担当して頂きます。

■キャリアステップ
経験に応じてプロジェクトメンバーの進捗管理・課題管理等もぜひご担当頂きたいと考えております。これまで開発をメインにやっていて、今後はマネジメント業務に重きを置いてキャリアを積んでいきたい方にピッタリなポジションです。もちろん今はまだ経験がなくても問題ありません。

■教育制度
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～ OJT 教育が実施されます。

■組織構成／働き方
・DX推進課は全員で9名。20代～40代と年齢層は幅広く馴染みやすい雰囲気です。
・人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業時間は月10～15時間程度。
・原則自社勤務となります。

■身につくスキル
開発の上流から下流まで一貫したスキルを身に着けられます。最終的には、メンバーマネジメントか、スペシャリストの道を進むか、ご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

■規模拡大を目指した増員募集です
当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。
今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】