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【日本ソフトウエア株式会社】システムエンジニア◆中央省庁の入札案件/残業月15時間程度/定着率90%以上【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ソフトウエア株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36960958
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


システムエンジニア◆中央省庁の入札案件/残業月15時間程度/定着率90%以上


~基本1回面接/東京本社勤務/常駐無し/イレギュラーな働き方なし/残業月15時間程度~

■職務内容
日々たくさんの案件が公募されている官公庁ビジネスにおいて、落札した案件をご担当頂きます。
◎開発規模としては、数百万~数千万と幅広いです。
◎設計から運用保守まで、当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。
◎開発言語としては、C#,Java,PHP等様々です。
◎官公庁の「入札案件」なので、自分たちで仕事を選び、会社規模やメンバー保有スキル、条件等が吟味された案件への参画が可能です!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■身につくスキル
開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。

■働き方
人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業月15時間程度で管理されています。
平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9%という状況です。

■配属部署
中央省庁の「入札案件」を取り扱う部署への配属となります。メンバーは 20 代~ 30 代が多く、東京都千代田区にある自社勤務となります。

■教育制度
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形 で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~ OJT 教育が実施されます。

■規模拡大を目指した増員募集です
当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。
今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-10-3
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
その他固定手当/月:22,000円

<月給>
262,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。
※賞与年2回(7月・12 月)
※過去3年間実績:年4.0 カ月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円)
家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者~15,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務遂行に必要なスキルについて、社内で「スキルセット教育」を実施。新たな業務に携わる際には、講義と演習を通してスキルギャップを埋めていくことができます。

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・有給休暇(10日~20日※初年度は入社後半年で 10 日付与
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※下記いずれか
・何らかのシステム設計・開発経験をお持ちの方
・C#,Java,PHP といった開発言語での経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ソフトウエア株式会社
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-10-3
事業内容 ■企業概要:
「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。
代表者 矢島 博
URL http://www.nsk-japan.co.jp
設立 年1985年4月
資本金 60百万円
売上 5,501百万円
従業員数 516名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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