【株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）】【一部在宅可】次世代モバイルサービスにおけるサービス開発◆IIJmio※管理職候補/134【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【一部在宅可】次世代モバイルサービスにおけるサービス開発◆IIJmio※管理職候補/134


【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□

■業務内容
次世代ネットワークインフラの開発・運営における以下業務をお任せします。次世代モバイルサービスで新たな価値につながるモノづくり、社会基盤づくりに携わりたい方をお待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】
<デバイス開発>
・次世代モバイルサービスにおけるデバイス（SIM／端末）の企画、設計、開発
<サービスインフラ開発>
・MVNOサービスインフラ（EPC、認証、顧客管理等）の企画、設計、開発
・次世代モバイル（5G等）サービスインフラの企画、設計、開発
・モバイル関連の基礎技術、要素技術、製品の評価・検証
・通信事業者との技術的折衝

■働き方
会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は20～30ｈ程度です。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。

■IIJの特徴
1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループです。※https://www.iij.ad.jp/hajimete/

■組織と社風
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】