正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【COO候補】コスメブランドのSNSマーケティング事業を展開◆経営陣と近い距離で裁量権大◆土日祝休み
～化粧品ブランドに携わって、会社の中核として活躍できる環境です/身近なコスメブランドをSNSで認知拡大～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
SNSのマーケティングアセットを基軸に、様々な事業を手掛ける事業化集団を目指している当社で、COO候補として、企業運営の全般に関わる業務を担当していただきます。特に、効率的なオペレーション管理、チームビルディング、事業戦略の策定と実行、新しいビジネスチャンスの創出において、重要な役割を果たしていただきます。
■詳細：
・事業戦略の立案～推進
・事業の構造化・KPI設計・モニタリング
・中期経営計画の立案
・事業・組織のマネジメント・オペレーション構築
・事業推進を加速させる人材の採用活動
・その他事業成長に必要な課題解決
■採用背景：
当社は、SNSマーケティングを用いて化粧品会社様のブランド成長をご支援する広告代理事業を展開しております。自社でも化粧品ブランドを展開しており、広告代理店としての立場に加えて、ブランドホルダーとしてもマーケティングノウハウを培ってまいりました。現在、私たちは更なる事業拡大と新規事業展開の重要な転換点に立っています。次のステップを成功させるために、組織運営の効率化、チームの統率、事業戦略の実行力強化が不可欠です。その中核を担うCOOとして一緒に当社を創造していただける方をご採用予定です。
■事業内容：
化粧品ブランド様のSNSマーケティング累計取引社数が100社を超えたSNSマーケティング事業では、化粧品会社様向けに小売店（ロフト、プラザ、ドン・キホーテなど）での販売促進に向けたマーケティング施策を提供しています。X（Twitter）、Instagram、Youtube、TikTokを中心としたSNSを用いたマーケティング戦略の立案から遂行までで気通貫でごご援しております。施策の内容は、インフルエンサーとのタイアップ（自社のMCN事業含む）や、広告運用、小売店とのリレーションなど多岐に渡り、案件完了後には、クライアント企業様と振り返り会を実施し、目的を達成できたかどうかの効果測定まで責任を持ってプロジェクトに取り組んでおります。
https://ihack.co.jp/media/
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル 5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,523円～609,534円 固定残業手当/月：90,477円～190,466円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による ■モデル年収： 750万円 30歳（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円を上限とする 住宅手当：最寄駅から2駅圏内に住んだ場合は月3万円を支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■近接手当（最寄駅から2駅圏内に住んだ場合は月3万円を支給） ■表彰制度（月間MVPに2万円、半期MVPに10万円を支給） ■服装・髪色・ネイル自由（私服勤務可） ■コスメプレゼント ■海外出張可能（実績：2023年1月韓国出張・入社4ヶ月目の営業担当） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■GW休暇（暦通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 5日以上の連休取得できます。 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業企画、事業拡大に関するご経験（事業戦略の立案・実行、組織体制の構築、KPI設定、モニタリングなど） ・SNSマーケティング領域での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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