正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【熊本】人事採用※人材歓迎＜TOKYOPROMarket上場／総合エンジニアリング企業＞年休126日
◇◆◇◆ 未経験からエンジニアスキルを付け、国内外で活躍できるエンジニアへ育成・計画/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇
生産設備や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。派遣事業からモノづくり企業を目指す上で自社工場を立ち上げ、売上は右肩上がりです。あなたには、当社の魅力を伝えていく人事をお任せ。誰にどんな情報を届けるか考えていく面白さがあります。【変更の範囲：当社業務全般】
【具体的な仕事内容】※希望や適性に応じていずれかの業務をメインに担当。
□新卒採用
・インターンの企画運営
・会社説明会（登壇する人物や話す内容も決定）
⇒学校で開催される説明会、企業研究会など、幅広く担当。説明会の会場には社用車で移動。
・一次面接対応（魅力づけが中心）
・内定者懇談会・面談の設定
□中途採用
・掲載媒体、エージェント、人材紹介の選定
・求人媒体の担当者やエージェント窓口担当者との商談・打ち合わせ
・外国人労働者の採用（技能実習・ビザの取得、物件の手配、備品の購入など）
・派遣会社の受け入れ準備
※募集するのは、熊本と久留米管轄の勤務を希望する求職者が中心です。
※スケジュール調整は人事アシスタントが担当。二次面接以降は人材コーディネーターが担当し
ます。人事部門全体で求職者をフォローしましょう。
★アイデアを活かして働けます！
応募資格が決まったら、その人に刺さる魅力を模索。求職者にあわせた表現で伝えることで、説明会に参加した方や、求人を見た方を振り向かせられます。工場見学など、採用イベントの提案も可能！
★採用計画は部門全体で考えることができます。
採用計画は、人事部門はもちろん、エンジニアリング部門とも相談し決定。売上計画に対して、今年度どのような採用計画を立てていくか。どんなスキルが必要なのか。部門を超えて協力しながら決めましょう。
◎将来的にサブリーダー、リーダー、統括マネジャー…とキャリアを積むこともできます！
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中の条件変更なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の賞与支給はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル 勤務地最寄駅：神水交差点電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は原則本人の希望を配慮します。 □変更の範囲：当社の定める場所 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 303万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リーダー職に就いた場合は、別途役職手当を支給します。 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による(前年度実績1,000~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20000円/月） 寮社宅：単身寮あり(会社規定による) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当 ■退職金制度 ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験 または 事業会社での人事経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Power Pointの入力ができるレベルを想定） ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 事業内容 | ■企業概要： システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■事業内容： ・システムインテグレーション事業 ・エンジニアリング事業 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,250百万円 |
| 従業員数 | 1,218名 |
| 平均年齢 | 30代 |
| 主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機（敬称略/50音順） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用広報★9割が未経験#自己PR不要#昇給賞与年2回#SNSも活用できる♪/on_hr
株式会社マーキュリー
採用・人事アシスタント★未経験OK★年休125日★残業少★リモートあり
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部...
経理・労務*フルリモート*稼働時間・働く場所が自由*専門スキルを磨ける
株式会社キャスター
採用広報/39歳以下全員面接/9割未経験スタート/残業月5.9h/全国募集/有給取得...
株式会社マーキュリー
人事担当(教育メイン) ★未経験歓迎！/社員の成長を応援/株式上場へ向け事業拡大中/...
株式会社ＮＥＣＴ
人事（採用担当）／未経験から始める／リモート可／研修充実／残業少なめ／年間休日120...
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
事務*稼働時間も仕事内容も、自分で選ぶ*スキルが身に付く*フルリモート
株式会社キャスター
人事◆SNS採用やマーケにも関われる！◆未経験OK◆32歳以下面接確約◆賞与2回◆イ...
株式会社free movaかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
