正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
社内SE(アプリ)※残業20H以下/フルフレックス/上流工程/プライム上場G全体の大規模システム
~システム開発経験がある方(言語・環境不問)歓迎/残業20H以下/大規模システムに企画から携われる◎~
■業務内容
社内SEとして、主にリログループ(81の事業会社、5,087名)が利用する社内システムの企画~運用・保守まで一貫してお任せします。開発作業はベンダーにお任せしており、自ら手を動かす開発は行いません。ご入社後まもなくは、スキル感にもよりますが外部委託のSaaS宛に審査票を記載頂く等、同社のシステム開発導入の流れをご理解頂きます。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
スキルを鑑みて下記業務、PJTをアサインします。
・社内システムの企画・構築・開発・導入
社内で利用する基幹システム・業務システムから、自社グループ会社が提供する外部公開サービス(モバイルアプリ)等のシステムがあり、ユーザー部門とベンダーコントロールをメインとしたPJT管理をお任せします。
・システムの運用・保守
ユーザ部門からの各種問い合わせやインシデントへの対応・仕様調査などの非定型業務、アカウント管理などの定常業務
・開発(導入)/保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー
※RPAを活用したバックオフィス業務の生産性性向上の支援等も行えます。グループ内ではシステム化案件の公募も行っておりITシステム投資も積極的です
※人事関連システムの長期PJTへのアサインの可能性もございます
■配属組織
IT開発Gは4名、部門全体では約30名在籍しています。30~40代を中心に幅広い年代が活躍しており、IT部門社員は全員が中途入社者です。IT部門各グループ共に同じフロアで業務を行っており、すぐに相談できる環境です。
■企業魅力
・IT側面から経営に貢献できるチャンスがあります。海外拠点展開や国内外のM&Aによりグループの事業規模は拡大中です。全社規模で課題を解決する為のソリューション提案から構築までを手掛けるチャンスがあります。
・経営陣に近い立場で仕事を遂行できます。PJTをリードするうえで事業会社の役員陣や上位役職者とのやりとりが頻繁に発生しますので、自身の成長に繋がります。
・エンジニアとして管理職はもちろん、スペシャリストとしてのキャリアも構築可能です。グループ会社間の異動制度もあり長期的に安定した環境でキャリア構築が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 504万円~653万円 <賃金形態> 月給制 賞与別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,250円 固定残業手当/月:90,000円~116,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご経験・スキル考慮の上、決定します。 ■賞与支給 5月、11月(各月額給与1か月分を支給予定) ※固定残業手当は月40時間となりますが、残業20H以下想定です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により月10万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金前払い制度・401K制度有り(選択制) <教育制度・資格補助補足> マネージャー研修 <その他補足> 従業員持ち株制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、海外研修制度、グループ内公募制度、退職金前払制度、社員共済会制度、IT資格手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日・祝、年末年始、夏期休暇、慶弔、特別 ※年数回の土曜日出勤があります。 (全社イベント(5月第三土曜日)以外の土曜日出勤の日は自身で選択可能で、有休を使われる方がほとんどです。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〇必須条件:※社内SE経験は不問、SIer出身者の方も歓迎です! ・何らかのシステム導入または開発経験がある方(言語・環境不問) 〇歓迎条件: ・システム導入・開発において、要件定義。基本設計、詳細設計の経験がある方 ・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方 ・PM、PLのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リログループ~東証プライム上場~ |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-23 |
事業内容 | ■事業内容: 社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・海外現地支援・観光事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.relo.jp/ |
設立 | 年1967年3月 |
資本金 | 2,667百万円 |
売上 | 132,580百万円 |
従業員数 | 3,100名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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