正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【豊田市】自動車用ワイヤーハーネスの設計開発◆大手グローバルメーカー古河電工G/フレックス
~アウトソーシング出身の方も大歓迎/社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス/年休121日/残業月平均22時間/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~
■業務内容:
自動車メーカー様内での、ワイヤーハーネス(自動車用組み電線)の設計業務(経路・回路設計)をお任せします。
■具体的には:
◇車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計
◇車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計
◇設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証
■業務で使用するソフト:
CATIA V5、Cabling Designer、Harness Designer、Capital Harness System
■お仕事のやりがい:
◎自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげることができます。
◎自ら設計・図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCM・街で見かける楽しさがあります。
■組織構成について:
トヨタ車体1Gr
20代3名、30代2名、40代8名、50代2名、派遣社員12名
■出張について:
・国内出張は年数回(日帰りが多い)
・トヨタ自動車関係の組立工場への出張(年間20回程度)
・滋賀本社への製品確認の出張(年間3回程度)
※海外出張はほとんどございません。
■当社の特徴:
◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。
◇素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。
◇ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> トヨタ事務所 住所:愛知県豊田市土橋町4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先(自動車メーカー内、ボデーメーカー内) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※入社時点:トヨタ事務所 ※入社後1週間以内に自動車メーカで勤務(自動車メーカー内での設計業務) ※トヨタ車体(株)愛知県刈谷市一里山町金山100番地など、近郊ボデーメーカ含む。 ※自動車通勤可 <転勤> 当面なし 長期的には国内・海外転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績:4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: 3DCADを使った何かしらの設計経験をお持ちの方でOK <語学補足> ■歓迎:英語力(時々、英語でメールのやりとりを行う場面があります。) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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