求人数510,984件(11/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社MONO‐MART】【ブランド運営】マーケティング戦略・執行役員候補◇EC専門アパレル企業/業績右肩上がり/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MONO‐MART 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36964434
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【ブランド運営】マーケティング戦略・執行役員候補◇EC専門アパレル企業/業績右肩上がり/働きやすさ◎


~ZOZOTOWNランキング常連のEC特化型アパレルブランド/トップスからボトムスまでに携われる/20~30代が中心でオープンな社風/残業少・有給も取りやすい環境◎~

■業務内容:
・事業部、ブランドでの売り上げ予算やマーケティングの数値管理
・マーケティング戦略の立案、実行
・事業部、新規ブランドの事業プランの考案
・チームビルディングやメンバーのマネジメント、育成 など

■強み:
・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績
・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能
・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい
10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。これからの時代に合った売り方をすることが可能です。

■運営ブランドの特徴:
10代後半~20代半ばをメインターゲットとしておりベーシックな商品が中心です。カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。

■当社について:
当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。
また、ECにとって常に世の中の流れに合わせていくことが必要不可欠だと考えているため、メーカーの担当者の方やインフルエンサーから話を聞いたり、街や新しいスポットをリサーチしたり、スタッフからアイデアをあげてもらったり、ファッション情報誌から情報を吸い上げたりとさまざまな方法でトレンドをキャッチアップしています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤はありません
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~850,000円

<月給>
375,000円~850,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて検討します。
※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育制度あり


<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金(香典)、その他の慶弔見舞金)
・夏季・冬季休暇(夏休み、冬休みで有休以外に+数日の休暇)
・特別休暇(結婚、出産などの特別な休暇)
・髪型、服装、アクセサリー自由
・社内ウォーターサーバー無料
・社員割引有り
・健康診断
・社員紹介制度
・社内コミュニケーション制度
・昼食補助
・皆勤手当て
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

カレンダーによる完全週休2日制(土・日)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 他
※有給は入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※アパレルもしくは小売業で、以下のご経験のある方
・事業、ブランドの運営、管理をしたことがある方
・マネジメントができてコミュニケーション力がある方
・新規ブランド/サービス/製品などの立ち上げを経験された方
【歓迎】
・広告代理店等でWEBマーケティングのご経験があり、コミュニケーションプランの立案をされていた方
・事業・ブランド運営、管理のご経験があり、経営計画を立て実行したことがある方
・SNSへの感度が高く、日ごろからエンターテインメントに触れる機会の多い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MONO‐MART
所在地 〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7
TOC有明イーストタワー20F
事業内容 ■企業概要:
ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。
■事業内容:
eコマース事業/Web店舗構築事業 /アパレル卸事業
■特徴:
消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。
また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。
代表者 -
URL https://mono-mart.co.jp/
設立 年2010年7月
資本金 20百万円
売上 12,600百万円
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ