【株式会社リアライブ】【オープンポジション】新卒採用イベント『ジョブトラ』の運営企業◆業界未経験歓迎／東証グロース上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【オープンポジション】新卒採用イベント『ジョブトラ』の運営企業◆業界未経験歓迎／東証グロース上場G


◇新卒採用イベントで高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業
◇マニュアルやOJT有で業界未経験でも安心◎／業界未経験者の入社事例も多数ございます！

■ビジョン：
早期新卒採用マーケットにて高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。

■仕事概要：
当社では「入社3年後のミスマッチをなくす」理念を軸にした事業を行っています。現在の就職活動・採用活動に疑問を呈し、根本から改革しようと2つの事業にて日々取り組んでいます。

■業務内容：
下記いずれかの部署にて、営業職として従事いただきます。
明確な評価制度にて、入社3年後には役職者として活躍するチャンスもございます。
（1）採用コンサルティング営業職
学生×企業を独自のビジネスゲームと行動評価でマッチングさせる就活イベント、「ジョブトラ」を運営しております。イベントだけではなく、新卒
採用に関わる商材を多数販売することができ、コンサルタントとしてクライアントの採用課題解決に取り組みます。
業務詳細：新規開拓営業（テレアポメイン）、イベント運営スタッフ業務、既存顧客に対する深耕営業、等

（2）両面型キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー職
学生に寄り添いながら自己分析のための面談を実施、適性やスキル・ポテンシャルを見抜いて最適な企業を紹介します。選考に進むにつれ
面接対策などのフォローも行い、入社までをサポートします。また、RAとして企業とのやりとりも発生します。法人への新規開拓営業のほか、
選考中の学生について日程調整や情報伝達などコミュニケーションをとり、内定承諾までつなげます。

■魅力：
・マニュアル・文書化をしたうえでOJTを行う等、フォロー体制が充実しております。
・大手企業の担当にも挑戦可能です！※オープンハウス様、日立グループ、パーソルグループなど大手との取引有
・活躍次第で早期昇格が期待できます！新卒3年目でグループ長に就任している方もいます。※年収例：グループ長：560万→部長：800万
・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、朝夕で成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会やチーム連携を大事にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】