【公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院】【上野】人事◇教育/研修業務＜経験者歓迎＞風通しの良い社風◇基本土日祝休／年休120日／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【上野】人事◇教育/研修業務＜経験者歓迎＞風通しの良い社風◇基本土日祝休／年休120日／残業20H


「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり）

■業務内容：
教育/研修採用担当として、台東区の総合病院である永寿総合病院における教育・研修に関わる各種業務をご担当いただきます。将来的には部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。

＜具体的な業務内容＞
・入社後における、社員の教育/研修を実施
・教育研修の企画運営
・研修実施とフォロー
・階層別研修
・効果測定

■採用背景：
人事部の組織強化のための増員です。教育・研修においては一時的な担当として現メンバーの中で回しておりましたので、来年の４月以降は専任の窓口として働いてくれる方を募集します。

■当ポジションの魅力：
・平成29年5月に日本政策投資銀行（DBJ）より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。
・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでいるため、風通しの良い社風です。
・日祝が固定休みで、土曜日も月2回のみ午前出勤（計1日分として平日に代休取得可）と、働きやすい環境です。

■配属先について：
人事部 採用課 5名（30～60代）で構成されています。

■組織風土
お互いの意見を言いやすい、フラットな組織風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】