【三菱自動車工業株式会社】【田町】内部統制推進（業務プロセス改善等）主任クラス／国内外のグループ会社担当／残業20時間以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【田町】内部統制推進（業務プロセス改善等）主任クラス／国内外のグループ会社担当／残業20時間以内


【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■配属部署：内部統制推進本部 グループ内部統制管理部
2024年7月に新しくできた部署で、関係会社の業務プロセスを調査、分析、評価し、改善をフォローするほか、関係会社の内部統制の活動指針の策定、実施フォロー、評価を行います。現在部員は3名。現時点での拠点は、東京(田町)のみとなります。
【部署のミッション】
関係会社の内部統制を強化することにより、三菱自動車グループの経営基盤を強固なものにすること
【部署の業務内容】
・国内外の関係会社の内部統制の活動方針を策定の上、各社の活動の実施状況をフォローし、効果の有効性を検証する
・国内外の関係会社の業務プロセスについて、関係会社とともに調査、分析の上洗い出された問題点を改善に繋げる

■職務内容：
担当の関係会社を複数持ち、関係会社や関連部門とコミュニケーションを密にとりながら上記業務を進めていただきます。

■採用背景：
部の新設に伴う人員増強

■仕事のやりがい：
・国内外問わず、各関係会社の担当者と協働しながら業務上の問題を分析して発見し、様々な部署を巻き込んで改善に向けた方策を検討・提案するだけでなく、解決に向けて伴走して、関係会社の問題解決に貢献できます。
・新しくできた部署であり、従来の枠組みにとらわれることなく、チャレンジできる環境にあります。

■組織風土：
本部には様々な会社や部署の経験をもった人が所属し、部を超えてフラットに話せるほか、相互に強みを補い合える環境にあります。
また、部署は今年7月に新しくできたこともあり、業務も新たに考えていく面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】