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【株式会社ファーマフーズ】【京都】繊維の新規事業開発◇卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil」◇上場・バイオベンチャー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファーマフーズ 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36965480
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【京都】繊維の新規事業開発◇卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil」◇上場・バイオベンチャー


【東証プライム上場/ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】

■募集背景
当社では新たに卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil(オボべール)」を開発いたしました。 
※製品詳細:https://www.pharmafoods.co.jp/products/ovoveil
このOvoveilは、美肌効果とともにカシミアに似た風合いを持ち、これまでにない繊維として注目を浴びています。この繊維をBtoB販売する新事業を立ち上げるべく、事業開発職を募集いたします。
当社にとって繊維業界は初めて市場開拓となりますので、新規事業開発に挑戦したい、自ら考えてゼロイチを立てたい方を求めています。

■職務内容:
・営業: アパレルメーカーにニーズをヒアリングしながら、当社素材の提案・販売を行っていただきます。さらに、そのヒアリング内容を開発部、生産部、品質管理部にフィードバックし、最適な生地つくりにつなげます。

・事業開発: 営業活動を通じて、営業先の選定、価格決定など新規事業化に向けた戦略立案を行っていただきます。
※新規事業であり未確定な要素もあるため、他部署と連携して、柔軟に対応できる方を希望します。

■当社について
「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。
どの事業も業界内でトップクラスの技術や商品を有しています。
当社は身近な食品素材から、「免疫・老化・神経」という3つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。
機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。
近年では、広告宣伝を積極的に行うことで業績が急拡大しており、コロナ禍においても過去最高の売上を更新しつづけております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区御陵大原1-49
勤務地最寄駅:JR京都線/桂川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※阪急桂駅/JR桂川駅より通勤バスあり
※車・バイク通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円~3,600,000円
固定残業手当/月:63,292円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
263,292円~394,937円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。
※賞与昨年実績3ヵ月(賞与年2回)
※昇給年1回
※毎月定額の残業代(30時間分)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時:新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。

<その他補足>
■食堂あり
■社員持株制度
■出産・育児のフォローアップなど各種制度あり
■保育園代の3割負担(※弊社にて育児休暇を取得し、復帰した従業員に対しての福利厚生です)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※有給休暇は初年度7か月目から10日支給となります。
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇・半日有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・テキスタイルの企画または製品開発または品質管理経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーマフーズ
所在地 〒615-8245
京都府京都市西京区御陵大原1-49
事業内容 ~医薬品と食品の融合-「ファーマフーズ」の創造を目指して~ 機能性食品素材の開発・販売
■Pharma Foodsとは?
医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。
同社は、「医」(Pharmaceutical)と「食」(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、
健康維持と生活の質(Quality of Life)の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。
代表者 -
URL http://www.pharmafoods.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 2,043百万円
売上 68,572百万円
従業員数 126名
平均年齢 37.08歳
主要取引先 -
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