正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【大阪/本町駅直結】社内SE ◇年休122日/【ヨドコウ】でおなじみ東証プライム上場/福利厚生◎
【オープン系言語を使った業務経験を活かしてください◎/働き方バツグンのプライム上場企業】
■担当業務:
・「ヨド物置」など工業製品~一般消費財まで幅広い製品を手掛ける鉄鋼メーカーである当社において、社内SEとして社内情報システム・社内インフラの企画、開発、運用、保守などの業務全般をご担当いただきます。
<具体的には>
・新システムの企画、設計、開発・既存システムの機能追加・改善
・パッケージソフトの選定と導入(ベンダーコントロ-ル等)
・社内システムのヘルプデスク
・社内インフラの企画、設計・導入、運用
・ITインフラ (サーバ、PC、ネットワーク)利用環境の維持向上
■働き方
・通常時に残業はほとんど発生せず、スケジュール上業務が集中した時でも10時間程度/月の残業に収まっています。
・緊急対応・休日出勤は基本的にありません。システム入れ替えなどイレギュラー時にのみ休日出勤をお願いすることがありますが、必ず代休取得いただきます。
■配属先部署
9名(20代3名、30代2名、40代1名、50代3名)
年齢層は20代後半から~50代まで幅広い層が活躍しており、中途入社から馴染みやすい組織風土です。
■働く環境:
ご入社頂くと、定年まで勤務される方が多いのも同社の特徴です。定年退職以外の新卒者の退 職者はほぼ0%。平均年齢40歳、勤続年数19年の数字が高い定着性を証明しております。
産休・育休も取りやすく、お子様が小学3年生まで時短勤務可能です。男女問わず長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。
日頃の業務でも残業がほとんどなく、安心して働けます。
■当社の魅力:
・"ヨドコウ"でおなじみの同社は、工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。
・創業89年を超えるプライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。
・JR大阪駅の大屋根には当社の「ヨドルーフ200」が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ『本町』駅8番出口から直結の好立地! 雨の日でも濡れずに通勤できます。 <転勤> 当面なし 将来的に転勤可能性が0ではございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はあくまでモデルであり、本人の年齢経験により上下することがございます。 ■賞与:業績連動型賞与決定方式(営業利益に対して配分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月5万円迄(片道2㎞以上、交通機関利用時のみ) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■独身者3千円、自活者7千円、世帯者1万円 寮社宅:■独身35歳迄寮5~7千円/月 別途、水道光熱費要 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定給付退職年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【教育制度・資格補助等】入社後:OJTにて教育します。階層別研修:若手社員研修/中堅社員研修/新任管理職研修(マネジメント初期)/メンタルヘルス研修/考課者研修/語学研修(英語、中国語)など <その他補足> 【休暇】リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇等 【手当】住宅手当(独身者3千円、自活者7千円、世帯者1万円)、家族手当 【福利厚生・その他】各種財形貯蓄制度、慶弔金、持株制度、住宅資金融資制度、教育融資制度、提携福利厚生制度(全国宿泊施設、スポーツクラブ等を割引料金で利用可能) 、リゾートホテル利用割引 等 施設: 寮・社宅(自社&借上)、社員食堂、ゴルフ関連施設(練習場・西脇CC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【年間休日数】122日 (別途一斉有休5日) 【有給休暇】毎年4/16に付与(初年度は入社月に応じて付与日数は異なります) 最大40日迄積立可 【その他】リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・javaなどのオープン系言語を使った業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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