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【クラスメソッド株式会社】自社新規サービス営業 (CRM/EC/DX領域)◆課題解決・企画力UP◆toC向け企業等大型案件多数【転職支援サービス求人】(正社員)

クラスメソッド株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36965819
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


自社新規サービス営業 (CRM/EC/DX領域)◆課題解決・企画力UP◆toC向け企業等大型案件多数


~自社新規SaaS・PaaSサービス営業/toC向け大型案件多数/スピード感のある社風/課題解決力・企画力が身につく~
クラスメソッドグループの新規事業である「prismatix」シリーズの営業活動全般をご担当いただきます。
◆募集背景
事業好調に伴う増員募集となります。現在大手企業中心に導入が進んでいる自社製品「prismatix」ですが、今後サービス内容の拡充や中堅中小企業への拡大を図り、営業メンバーを募集します。

◆製品「prismatix」
「prismatix」は、スターバックスジャパン様や良品計画様でご利用頂いているOMO / ECを実現するためのプラットフォームです。お客様がオンライン・オフラインを意識せず、一貫して商品・ブランド体験を実現できる設計となっております。また、新サービスとして会員/クーポン/ポイント基盤として「fannaly」の提供を開始しており、共にお客様と顧客企業のエンゲージメント向上施策を支援出来る点が特長となっています。

◆業務内容
顧客開拓(リード獲得や紹介などインバウンド型が多い)~受注までがミッションです。
実際の業務では、顧客企業の課題確認およびプロダクトチームへのフィードバック、仮説と提案方針の作成、顧客の組織攻略と関係作り、提案書の作成、価格や契約条件の調整、クロージング活動、既存顧客へのフォローアップまでをご担当いただきます。
顧客は一定レベル以上のデジタル化が進み、従来のパッケージやスクラッチ開発では限界を感じ、次世代の仕組みを模索している大手企業。およびお客様とのエンゲージメント強化を模索しておりテクノロジーを活用して実現したい中堅中小企業となります。
期間は3か月~1年以上の長期案件が多く、訪問およびオンラインを活用して商談を実施しています。顧客の課題に伴走的に向き合うことが可能です。

◆得られるもの
・一定レベル以上のデジタル化が進んだ顧客に対して、事業推進を支援する貴重な機会が得られます。
・関係者と連携して、テクノロジーを駆使したサービスを提供するという付加価値の高い仕事に挑戦できます。
・新規事業のため、営業手法の型化やチーム作りを含め、事業拡大・推進に直接携わることが可能。
・意思決定が速く、挑戦を積極的に応援する社風のため、幅広いキャリアパスを描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円
その他固定手当/月:105,000円~285,000円
固定残業手当/月:74,000円~177,000円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,000円~627,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当の時間数(29~49時間)、金額は等級による。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■給与改定:四半期ごと(条件あり)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(7月)※年度による
■年収予定:500万円~900万円(固定残業手当29h~49h含/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術勉強会/オンライン英会話受講支援(費用会社負担)/UdemyBusiness受講支援(費用会社負担)

<その他補足>
○コミュニケーション活性化
・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後)
・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
○その他
・マシンOS選択可 ・社会保険完備
・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり

■諸手当
結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、家族手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率86%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須の経験 / 能力
・IT業界での法人営業経験3年以上
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ能力

◆歓迎するスキル
・大手企業向けの営業経験
・ソフトウェア・サービス・SIの営業経験
・ CRM/EC/DX領域での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クラスメソッド株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
事業内容 【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・無人店舗技術・キャッシュレス決済システムの企画開発、運営
代表者 代表取締役 横田 聡
URL http://www.classmethod.jp/
設立 年2004年7月
資本金 100百万円
売上 59,005百万円
従業員数 760名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 ■株式会社あきんどスシロー
■エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
■株式会社NTTドコモ
■株式会社ゲオホールディングス
■株式会社講談社
■株式会社ココカラファイン
■株式会社資生堂
■株式会社集英社
■株式会社すかいらーく
■ソフトバンク株式会社
■株式会社TBSテレビ
■パーソルキャリア株式会社
■株式会社パルコ
■株式会社ユナイテッドアローズ
■株式会社良品計画
ほか多数
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