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【三菱商事インシュアランス株式会社】外航貨物海上保険事務実務担当※残業月20H/在宅勤務/三菱商事100%子会社 【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱商事インシュアランス株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36965955
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


外航貨物海上保険事務実務担当※残業月20H/在宅勤務/三菱商事100%子会社


【三菱商事グループへの損害保険/三菱商事100%子会社/幅広い業界・商材でスキルアップ可能】

■業務内容:
<入社後すぐにお任せする業務>
◎三菱商事からの委託業務である外航貨物海上保険に係わる保険金請求関連の事務処理業務
(1)保険会社宛に発行する外航貨物海上保険金請求書の作成及び送付
(2)保険金の入金確認
(3)その他、同請求書作成に係わり必要な業務(書類保存等)
◎外航貨物海上保険に関する自社基幹システムの維持管理業務
(1)デイリー業務(当社から保険会社に伝送する申込データと、保険会社より受信する証券確定データの差異確認)
※システムベンダーとのやり取り、システム障害が発生した場合の対応等は、段階的にお任せします。

<段階的にお任せする業務>
◎営業事務業務
(1)上記の基幹システムを使用している顧客からの入力内容の照会や、保険条件改訂等によるシステムデータの変更
(2)自社手数料管理システムへのデータ入力
(3)保険会社システムを使用した申込書の作成・計上処理
(4)その他、営業担当の補助業務等

■組織構成:
本店 マリン営業部のチーム人員構成
・第一チーム:8名(男性3名、女性5名)
・第二チーム:11名(男性2名、女性9名)

■当社について:
当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。
三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。
また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生
活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
《試用期間の勤務条件》
試用期間中の勤務時間9:15~17:30(実働7時間15分)
※試用期間(6か月)終了後、在宅勤務可能(組織長の承認が必要)、フレックスタイム制への切り替えが可能です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:全国の本・支店及び従業員自宅
交通 <勤務地補足>
各線「東京駅」より徒歩5分/千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分

<転勤>
当面なし
将来的に、名古屋・大阪・福岡支店へ転勤が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
459万円~663万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~347,000円

<月給>
260,000円~347,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月収については、経験スキル等により決定します。
※上記想定年収には、想定20時間分の時間外手当を含んでいます。
■賞与:年2回(6月・12月)※賞与合計目安額:3.6~5ヶ月支給/23年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:条件により社宅制度利用可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
管理職に占める女性労働者の割合:14.7%(2023年度)

<その他補足>
育児休暇制度/介護休職制度/長期休業所得補償(GLTD)制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
※年次有給消化率74.6%(23年度実績)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方
◎損害保険募集人資格
◎外航貨物海上保険実務経験(2年以上)
◎定型のルーティンワークに抵抗がない方

■歓迎条件:
◎英文書類や英文約款を読むことに抵抗がない方
◎貿易実務経験
◎損害保険の法人営業の事務経験

<必要資格>
必要条件:損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格
歓迎条件:損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱商事インシュアランス株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1
丸の内パークビルディング20F
事業内容 【事業内容】
・損害保険代理店業務
・生命保険募集代理店業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・その他各事項に付帯・関連する業務
代表者 -
URL http://www.mcic.co.jp/
設立 年1976年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 -
主要取引先 -
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