【株式会社セブン＆アイ・ネットメディア】【東京】プロジェクトのサブマネジャー（セブン＆アイHLDGSのアプリ開発）平均残業25h/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【東京】プロジェクトのサブマネジャー（セブン＆アイHLDGSのアプリ開発）平均残業25h/リモート可


セブン＆アイグループ向けに提供している各種アプリ・システムの開発チームのサブPLを募集致します。

■募集背景
当社はセブン＆アイグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。
配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のサブPLとして活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
・セブンイレブンアプリや7NOW、金融システムなど、知名度の高いシステムの企画/開発に携わっていただきます。
・セブンイレブンアプリを始めとした、ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。
・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。

サービス例：https://www.7andinm.co.jp/works/index.html

■働き方】
平均残業時間25時間程度、リモートワーク週2日程度実施可能。

【社内環境・制度】
■社内プロジェクト…社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクトが複数存在しています。組織や役職を問わず意見のある社員が手を挙げやすい環境です。
※社内プロジェクト例…SDGs推進プロジェクト、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、フロアリニューアルプロジェクト
■部活動…仲良く楽しく、バスケや登山等の活動をしています。社員が声をあげて作った部を支援する制度もあります。
■ボランティア活動…当社は、社員のボランティア活動を推進しています。社員の環境意識やボランティア意識の向上を図り、社員の皆さんのボランティア活動の参加のきっかけづくりのため、ボランティア情報を毎月発信しています。
■社内イベント…仕事を円滑にするには普段からのコミュニケーションも大切にしたいため、年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】