【コスモ石油株式会社】【ポジティブアクション】ポジションサーチ(管理職候補）※在宅勤務可・フルフレックス・年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【ポジティブアクション】ポジションサーチ(管理職候補）※在宅勤務可・フルフレックス・年休124日


～コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み／東証プライム上場G／在宅勤務推奨中･就労環境充実～

■概要：マネージャー、マネージャー候補となる方を積極的に募集いたします。
営業、企画、エンジニア、研究者など幅広く募集をしておりますので、弊社側から可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
「興味はあるが、一度話を聞いてから選考に進みたい」という方は、カジュアル面談の実施も可能です。

■ポジション例：営業/設備保全/管理部門/DX・IT/マーケティングなどご経験にマッチしたポジションで選考を勧めさせていただきます。

■募集背景：
より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおります。今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける環境づくりに力を入れて参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方はぜひご応募ください。

■ご活躍について：
ぜひ下記求人ページをご確認ください。
https://recruit.cosmo-oil.co.jp/611/
https://recruit.cosmo-oil.co.jp/233/

■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】
・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現
・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

【チーム／組織構成】