正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【接客業経験歓迎】未経験インフラエンジニア◆定着率92%◆案件数業界トップ級◆キャリアUP制度充実
~コミュニケーション力重視/未経験から専門性を身に着けたい方歓迎~
●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心してエンジニアデビューが可能
●自社のキャリアアドバイザーとの面談によりキャリアの悩みにも伴走
●リーマンショックやコロナ禍でも売上を伸ばし続けている安心の経営基盤
●配属後もグループ会社のエンジニア向けオンライン研修スクールを活用してスキルUPできる環境有
■業務概要:
通信、金融、メーカー、大手サービス、官公庁等幅広い分野で、インフラ周りを中心とした新規導入、リプレース、運用に携わる上流工程から下流工程までのポジションの中でキャリアプランに合わせ、最適なフェーズをお任せします。詳細は選考を通じてお伝えさせていただきます。お気軽にご応募ください。
■案件概要:
大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。
■管轄製品:
自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。
<一部プロジェクト例>
【1】某金融企業サーバ・ネットワークの設計・構築業務
【2】システム・インフラの運用・監視・保守・検証
【3】某大手メーカーのECサイト更改に伴うサーバ構築・保守
■案件魅力:
・お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定させて参ります
・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です
・年齢層は10代から70代まで活躍!常に「技術者」としてのキャリアを形成できます
・ベテラン層歓迎!急成長する会社の中で積極的にリーダーポジションをお任せします。
→50代後半からの正社員登用事例も多数ございます。
■企業魅力:
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です
・福利厚生も充実(以下詳細)
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できる
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年度の賞与実績、残業20時間、家族手当(配偶者・子2名扶養)、並びに赴任手当、住宅手当を含んだ理論年収となります ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:家賃補助上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k)有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ■KENスクール割引 ■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度) <その他補足> ■各種手当:資格取得、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度 ■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■育児・介護休暇制度、出産休暇制度 ■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック ■提携保養所あり ■その他報奨金制度あり、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★職務未経験歓迎★ ■必須条件: ・インフラエンジニアへの志望動機 ・エンジニアへの自己研鑽 ■優遇条件: ・新規サーバー及ぶ関連ネットワーク構築、リプレイスにおける課題改善 ・Windows,UNIX,Linux,VMwareなど物理・仮想サーバの構築・運用の知識 ・JP1,Active Directory,Tivoli,Systemwalkerなどの知識 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境構築、マイグレーションなどの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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