正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
★11月23日1day選考会★ネットワークエンジニア／教育機関向けNW構築及び運用保守業務
★11月23日1day選考会実施★NW設計構築経験者歓迎！／教育機関ネットワークシステム構築及び運用保守業務
11月23日にて個別選考会を開催します。
会社の雰囲気なども知っていただけるオンラインイベントとなりますので、ぜひ皆様のご応募お待ちしております！
公社・団体向けネットワークシステム構築及び運用保守業務に従事頂きます。
〈主にお任せする業務内容〉
顧客調整
顧客定例
提案製品（ハードウェア・ソフトウェア・サービス）に関する仕様・諸元の調査・とりまとめ
設計資料（基本設計書、詳細設計書、試験仕様書(単体、結合、総合、受入)、移行設計書）の作成・レビュー
構築資料（作業説明資料、作業計画書、現地作業手順書、作業時投入コマンド）の作成・レビュー
検証作業（機能・動作確認、作業手順確認）の実施
現地作業・リモート作業、移行作業の実施
作業調整や作業時・翌営業日の作業統括・関係者との折衝
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
【学習支援】
推奨資格取得制度
e-ラーニングでの学習支援
対象資格取得時のお祝い金支給
人事評価への反映
リスキリング制度・戦略的工程UP
活躍著しい方・会社として評価の高い方に対して研修を実施
し、工程アップを一緒に実現します。
★社員インタビュー 先輩たちの声！！★
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(首都圏) 住所：東京都（23区や23区外）/千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので お申し付けください。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～430,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■残業手当（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 寮社宅：借上げ寮あり。 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スクール割引／技術図書購入補助／キャリアサポート制度／社内FA制度／モチベーション支援／メンタルチェック／キャリアプラン支援／eラーニング／バリューアップスパイラル制度 ＜その他補足＞ 交通費支給あり資格取得支援・手当てあり 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 配偶者・こども手当 赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） 出張手当/引越費用全額支給/着任交通費支給/資格取得祝金/確定拠出年金制度/慶弔金制度/健康診断/提携保養所/KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修/メンタルチェック/キャリアデザイン支援/労働組合有/人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本土日休み／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 ・2024年12月18日までにご入社可能な方 ・ネットワークやセキュリティ領域での要件定義や設計、構築、運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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