【株式会社サンライト】【半田】レジャーホテルの運営＜支配人＞～42年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【半田】レジャーホテルの運営＜支配人＞～42年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開


愛知県を中心にレジャーホテルやビジネスホテルを6店舗展開し、42年間連続黒字経営を続ける当社にて、レジャーホテルの運営スタッフとして幅広い業務をお任せします。他業界からご活躍されている方も多数。
【変更の範囲：無】

◎1店舗当たり複数人で経営
他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して
就業できます
◎安定性
新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります

■ミッション
事業拡大に伴い、3年後までには10店舗まで拡大させる計画です。
そのため、事業拡大に伴い支配人（店舗運営者）の採用となります。

■業務内容：
まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人を目指して配属先のホテルで支配人と一緒に個人のペースに合わせて業務内容を覚えていきます。

■業務詳細
・運営フォロー（清掃・接客・調理）
・発注（備品・飲食）
・従業員・シフト管理
・売上管理
・店舗管理
シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。

■入社後の流れ：
・まずオリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。
・店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、支配人としての活躍を期待しています。
※研修期間は、あくまでホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。

■魅力的な環境：
・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。
・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。

■適切な評価制度：
・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。

■当社の特徴：
・レジャーホテルは、新規参入が難しい業界です。その中で安定した経営を行う当社は事業を拡大しております。
・時代に合わせた新しいプランや企画を次々に展開し、常に時流や流行を取り入れながら拡大を続けています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】